Pietiek :: VID vadība apklust, saņemot „neērtus” jautājumus par atalgojuma „reformu”
Sākums Kas mēs esam Kontakti Jūsu ieteikumi un jautājumi Ja vēlaties mūs atbalstīt Reklāma Mobilā

Iesaki rakstu: Twitter Facebook Draugiem.lv

Ilzes Cīrules (attēlā) vadītais Valsts ieņēmumu dienests šodien spēji apklusa, saņemot Pietiek jautājumus saistībā ar portāla lasītāja atklātajiem faktiem par VID īstenoto īpatno kadru un atalgojuma „reformu”. Kamēr VID pat neprognozē, kad varētu tikt sniegti skaidrojumi saistībā ar šiem faktiem, publicējam VID vadībai uzdotos jautājumus:

1) publikācijas autors raksta: „No 2016.gada [VID] ir samazinātas vairāk nekā 1000 amata vietas! Samazinot šo amata vietu skaitu, darba slodze inspektoriem nav samazinājusies, tā ir pieaugusi, jo samazinātas amata vietas, bet darbi nav samazinājušies. Neviena vadītāja amata vieta netika samazināta, tieši pretēji, vadītāju skaits VID ir pieaudzis!” Kā VID vadība to var komentēt? (Lūdzu minēt konkrētus skaitļus un faktus.)

2) publikācijas autors raksta: „VID mainīta kārtība: ja vēl nesen VID [darbiniekiem] kompensēja briļļu iegādi katru gadu, tagad būs reizi trijos gados” Kā VID vadība to var komentēt?

3) publikācijas autors raksta: „VID vadību tas faktiski neinteresē, visam ir jābūt padarītam, un, ja netiekat darba laikā ar amata pienākumiem, - strādājiet virsstundas!” Kā VID vadība to var komentēt? Vai šādi paziņojumi ir tikuši izteikti publiski vai sarunās ar darbiniekiem?

4) publikācijas autors raksta: „Nepaklausīgajiem tiek atgādināts, ka vēl paredzēta nākamā štatu samazināšana jūlijā!” Kā VID vadība to var komentēt? Vai šādi paziņojumi ir tikuši izteikti publiski vai sarunās ar darbiniekiem?

5) publikācijas autors raksta: „Uz samazināto amatu rēķina ir veidojies algas fonda ietaupījums, kuru nolemts izmantot algas palielināšanai! Bet kam un cik tad plānots palielināt algas? (..) Ir paklusām nolemts sadalīt atalgojumu, pamatojoties uz MK noteikto maksimālo atalgojumu, šādi: 100% no MK noteiktā algas maksimuma - augstākā līmeņa vadībai; 90% vidējā līmeņa vadībai; 70 zemāka līmeņa vadībai; 62% inspektoriem. Kā rezultātā - augstākā līmeņa vadībai alga palielinās par 1230 - 1125 eiro mēnesī; vidējā 500 - 700 eiro mēnesī; zemākā 30 - 100 eiro mēnesī. Bet kas notiek ar pārējiem, proti, zemākā līmeņa vadītājiem un inspektoriem - pamatdarba darītājiem, uz kuriem VID gulstas vislielākais darba slogs? Zemākā līmeņa vadītājiem bija ir 1050, būs 1138 eiro, pieaugs par 88 eiro; inspektoriem ir 736 būs no 778eiro palielinās par 42 eiro; inspektoriem, kuriem ir 804 eiro, būs 875, palielināsies par 71 eiro!” Kā VID vadība to var komentēt? (Lūdzu minēt konkrētus skaitļus un faktus.)

6) publikācijas autors raksta: „Algas plaisa starp inspektoru un vadības algām aug, ja šodien augstākā līmeņa vadītājiem alga ir 3 – 4 reizes lielāka, tad jaunā sadalījuma apstākļos tā būs 5-6 reizes lielāka!” Kā VID vadība to var komentēt?

7) publikācijas autors raksta: „Grafiks darbinieku virsstundām jau ir sastādīts visai vasarai - it kā cilvēkiem nebūtu bērnu, ģimeņu!” Kā VID vadība to var komentēt?

8) publikācijas autors raksta: „Vai VID kāds būs atbildīgs, par šo ne ar ko nepamatoto štatu samazināšanu, neveicot nekādu izvērtēšanu, kā rezultātā darbinieki ir spiesti strādāt virsstundas, bet valsts maksāt dubultā par nostrādātajām virsstundām?” Kā VID vadība to var komentēt?

Novērtē šo rakstu:

0
0

Seko mums

Iesūti ziņu
Mēs domājam, ka...