Iesaki rakstu:

Valsts prezidenta kanceleja un Ä€rlietu ministrija nav vienÄ«gās valsts iestādes, kas iespaidÄ«gas ikmÄ“neša piemaksas „pietuvinātām” personām, kā arÄ« regulāras prÄ“mijas un naudas balvas bez konkrÄ“ta pamatojuma padarÄ«jušas par stabilu nodokļu maksātāju lÄ«dzekļu tÄ“rÄ“šanas sistÄ“mu. Kā izrādās, arÄ« Raimonda Bergmaņa vadÄ«tā AizsardzÄ«bas ministrija ik mÄ“nesi ar identisku pamatojumu izmaksā daudzus desmitus piemaksu, savukārt izmaksājamās prÄ“mijas un naudas balvas tuvojas pusotram tÅ«kstotim eiro, savukārt prÄ“mÄ“to un apbalvoto skaits ik reizi sasniedz 160-180 cilvÄ“kus.

Kā rāda ministrijas pÄ“c ilgākas stÄ«vÄ“šanās atklātie dati, pagājušÄ gada augusta sākumā ministrijā ir bijis lielais apbalvošanas laiks: naudas balvas bez konkrÄ“ta pamatojuma ir saņēmuši kopumā apmÄ“ram 180 ministrijas darbinieku – tātad gandrÄ«z visi Bergmaņa vadÄ«tajā ministrijā strādājošie. AtsevišÄ·u naudas balvu lielums ir pārsniedzis pat 1200 eiro.

Savukārt novembra beigās tāpat bez konkrÄ“ta pamatojuma aptuveni 160 ministrijas darbinieku ir saņēmuši prÄ“mijas, un jau atkal prÄ“miju apmÄ“rs ir bijis iespaidÄ«gs. Tā, piemÄ“ram, ministrijas valsts sekretārs Jānis Garisons ir saņēmis 1464 eiro lielu prÄ“miju.

Taču tas vÄ“l ir tÄ«rais nieks, salÄ«dzinot ar ministram un ministrijas vadÄ«bai pietuvinātām personām ik mÄ“nesi izmaksātajām piemaksām. Ja neskaita piemaksas par cita darbinieka aizvietošanu, tad faktiski visas pārÄ“jās piemaksas ir ar vienu un to pašu pamatojumu – „piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti”.

LÄ«dz ar to, piemÄ“ram, Bergmaņa padomnieces LÄ«gas Krapānes pÄ“rn saņemtās summas papildus algai pÄ“rn ir šÄdas:

31. janvāris – 190,91 eiro – piemaksa par cita darbinieka aizvietošanu

31. janvāris – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

28. februāris – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

31. marts – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

31. marts – 104,35 eiro – piemaksa par cita darbinieka aizvietošanu

30. aprÄ«lis – 288,89 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

31. maijs – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

30. jÅ«nijs – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

30. jÅ«nijs – 114,28 eiro – piemaksa par cita darbinieka aizvietošanu

31. jÅ«lijs – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

31. jÅ«lijs – 257,14 eiro – piemaksa par cita darbinieka aizvietošanu

8. augusts – 1000 eiro – naudas balva

31. augusts – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

30. septembris – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

31. oktobris – 400 eiro – piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti

27. novembris – 1100 eiro – prÄ“mija

30. novembris – 285,71 eiro - piemaksa par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti