Publicējam pēc Vējoņa pasūtījuma sagatavotos lēmumus par piemaksu un prēmiju slēpšanu
PIETIEK · 27.08.2017. · Komentāri (34)Valsts prezidenta kanceleja nekad neesot slÄ“pusi un arÄ« turpmÄk negrasoties slÄ“pt tÄs darbinieku atalgojumu, - tÄ Valsts prezidenta Raimonda VÄ“joņa kancelejas vÄrdÄ ceturtdien paziņoja prezidenta preses padomnieks, kÄdreizÄ“jais Latvijas Radio vadÄ«tÄjs JÄnis Siksnis, savukÄrt „politoloÄ£e” Iveta Kažoka piektdien Latvijas Radio paziņoja, ka viņa uzticoties prezidenta kancelejas profesionÄlajiem juristiem, kuri norÄdÄ«juši, ka „atsevišÄ·as personas vai to grupas zinÄtkÄre” nesot „uzskatÄma par sabiedrÄ«bas tiesisko interesi” par iespaidÄ«gajÄm piemaksÄm, prÄ“mijÄm un naudas balvÄm, kas tiek izmaksÄtas VÄ“joņa kancelejÄ. Pietiekšodien publicÄ“ divus dokumentus – pÄ“c VÄ“joņa pasÅ«tÄ«juma sagatavotos atteikumus sniegt šo informÄciju, saistÄ«bÄ ar ko administratÄ«vÄ tiesa jau ir ierosinÄjusi administratÄ«vo lietu. KopumÄ saistÄ«bÄ ar VÄ“joņa kancelejas vÄ“lmi slÄ“pt dažÄdu informÄciju ir sÄktas jau vairÄk nekÄ desmit administratÄ«vÄs lietas.
Par informÄcijas pieprasÄ«jumu
Valsts prezidenta kanceleja (turpmÄk - Kanceleja) 2017.gada 3.jÅ«lijÄ ir saņēmusi JÅ«su 2017.gada 26.jÅ«nija informÄcijas pieprasÄ«jumu, kurÄ, pamatojoties uz InformÄcijas atklÄtÄ«bas likumu, lÅ«dzat informÄ“t par katru no Kancelejas darbiniekiem, kam laika posmÄ no 2017.gada 1.janvÄra lÄ«dz 2017.gada 31.maijam ir pÄrskatÄ«ts noteiktÄ mÄ“neša atalgojuma apmÄ“rs un pieņemts lÄ“mums par jaunu mÄ“neša atalgojuma apmÄ“ru.
PieprasÄ«to informÄciju JÅ«s lÅ«dzat sagrupÄ“t, attiecÄ«gi norÄdot darbinieka vÄrdu un uzvÄrdu, ieņemamo amatu, iepriekšÄ“jÄ mÄ“neša atalgojuma lielumu un no jauna noteiktÄ mÄ“neša atalgojuma lielumu, nepieciešamÄ«bu pÄrskatÄ«t mÄ“neša atalgojumu, kÄ arÄ« personu, kas pieņēmusi lÄ“mumu par jaunu mÄ“neša atalgojuma apmÄ“ru. Atbildot uz JÅ«su informÄcijas pieprasÄ«jumu, informÄ“jam par tÄlÄk minÄ“to.
1. Atbilstoši Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma (turpmÄk - AtlÄ«dzÄ«bas likums) 3.panta pirmajai daļai darbinieku atlÄ«dzÄ«bu veido darba samaksa, sociÄlÄs garantijas un atvaļinÄjumi. Darba samaksa ir mÄ“nešalga, piemaksas, prÄ“mijas un naudas balvas. Darba alga jeb mÄ“nešalga ir galvenais darba samaksas elements, kas izmaksÄjams regulÄri. SavukÄrt piemaksas, prÄ“mijas un naudas balvas ir darba samaksas sastÄvdaļas, ko izmaksÄ, iestÄjoties normatÄ«vajos aktos noteiktiem Ä«pašiem apstÄkļiem.
IevÄ“rojot AtlÄ«dzÄ«bas likumÄ lietoto terminoloÄ£iju, Kanceleja, sniedzot Jums atbildi, pieņem, ka JÅ«su 2017.gada 26.jÅ«nija informÄcijas pieprasÄ«jums ir par Kancelejas darbinieku mÄ“nešalgu apmÄ“ru.
2. InformÄ“jam, ka Kanceleja jau 2016.gada sÄkumÄ agrÄ«nÄ 2017.gada budžeta projekta izstrÄdes posmÄ sniedza priekšlikumus valdÄ«bai par personÄla politikas uzlabošanu KancelejÄ, kas paredzÄ“ja turpmÄkajos gados palielinÄt izdevumus atlÄ«dzÄ«bai.
Kanceleja ir pastÄvÄ«ga institÅ«cija, kas kÄrto ar Valsts prezidenta darbÄ«bu saistÄ«tÄs lietas un pÄrzina Valsts prezidenta lietvedÄ«bu. Lai nodrošinÄtu Valsts prezidenta atbalsta funkcijas, Kancelejai nepieciešams augsti kvalificÄ“ts un profesionÄls personÄls. SavukÄrt šÄda personÄla noturÄ“šanai un piesaistei nepieciešams konkurÄ“tspÄ“jÄ«gs atalgojums.
Apkopojot informÄciju par atalgojuma un nodarbinÄto skaita izmaiņÄm vidÄ“ji valsts pÄrvaldÄ“ un KancelejÄ 2015.gadÄ salÄ«dzinÄjumÄ ar 2008.gadu, tika konstatÄ“ts, ka mÄ“neša vidÄ“jÄ darba samaksa valsts pÄrvaldÄ“ no 2008.gada lÄ«dz 2015.gadam ir pieaugusi par 21,8 %, bet KancelejÄ 2015.gadÄ mÄ“neša vidÄ“jÄ darba samaksa bija par 8 % zemÄka nekÄ 2008.gadÄ, pie situÄcijas, ka vidÄ“jais nodarbinÄto skaits šajÄ periodÄ KancelejÄ tÄpat kÄ valsts pÄrvaldÄ“ tika samazinÄts par aptuveni 27 %.
Lai izlÄ«dzinÄtu Kancelejas atalgojumu atbilstoši valsts pÄrvaldes vidÄ“jam darba samaksas lÄ«menim un nodrošinÄtu konkurÄ“tspÄ“jÄ«gu atalgojumu, tika lÅ«gts papildu finansÄ“jums atlÄ«dzÄ«bai un šis lÅ«gums tika atbalstÄ«ts, SaeimÄ 2016.gada nogalÄ“ pieņemot likumu “Par valsts budžetu 2017.gadam” un likumu “Par vidÄ“ja termiņa budžeta ietvaru 2017., 2018. un 2019.gadam”.
Lai pilnveidotu Kancelejas darba organizÄciju un uzlabotu darba efektivitÄti, KancelejÄ ir veiktas strukturÄlas izmaiņas, pÄrskatÄ«ti darbinieku amatu apraksti, un darbinieku mÄ“nešalgas. Atbilstoši AtlÄ«dzÄ«bas likuma 4.panta ceturtajai daļai Kancelejas amatpersonu un darbinieku mÄ“nešalgu apmÄ“rs noteikts, ņemot vÄ“rÄ amata vÄ“rtÄ«bu (atbildÄ«bas lÄ«meni un sarežģītÄ«bu), darbinieku individuÄlÄs kvalifikÄcijas un prasmju novÄ“rtÄ“jumu, kÄ arÄ« tiešÄs pÄrvaldes iestÄžu amatpersonu un darbinieku lÄ«dzÄ«gas atbildÄ«bas un sarežģītÄ«bas amatiem, ja tÄdi ir, noteiktÄs mÄ“nešalgas.
3. SaskaÅ†Ä ar AtlÄ«dzÄ«bas likuma 3.panta devÄ«to daļu valsts vai pašvaldÄ«bas institÅ«cija tÄs mÄjaslapÄ internÄ“tÄ normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ publisko informÄciju par amatpersonu (darbinieku), izņemot šÄ likuma 9. un 10.pantÄ minÄ“tÄs amatpersonas (darbiniekus), atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm. PlašÄku informÄciju par amatpersonas (darbinieka), kÄ arÄ« šÄ likuma 9. un 10.pantÄ minÄ“to amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bu sniedz normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ un apjomÄ. Ministru kabineta noteikumos Nr.225 “KÄrtÄ«ba, kÄdÄ tiek publiskota informÄcija par amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm” (turpmÄk - MK noteikumi Nr.225) ir noteikta kÄrtÄ«ba, kÄdÄ publisko attiecÄ«gÄs institÅ«cijas tÄ«mekļvietnÄ“ informÄciju par amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm.
Atbilstoši MK noteikumu Nr.225 4.punktÄ noteiktajam Valsts kontrole, Kanceleja, Saeima, Latvijas Banka, Finanšu un kapitÄla tirgus komisija, Sabiedrisko pakalpojumu regulÄ“šanas komisija, NacionÄlÄ elektronisko plašsaziņas lÄ«dzekļu padome, kapitÄlsabiedrÄ«ba, biedrÄ«ba un nodibinÄjums, kÄ arÄ« ostas pÄrvalde tÄ«mekļvietnÄ“ publisko informÄciju par attiecÄ«gÄs institÅ«cijas amatpersonu (darbinieku) mÄ“nešalgas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm (amati, kuros veicamajiem pienÄkumiem ir lÄ«dzÄ«ga atbildÄ«ba un sarežģītÄ«ba un kuriem atbilstoši pamatfunkcijai ir lÄ«dzÄ«gi darba uzdevumi un pamatpienÄkumi) atbilstoši šo noteikumu 4.pielikumam vai atbilstoši institÅ«cijas noteiktajam amatu vÄ“rtÄ“jumam un iedalÄ«jumam amatu grupÄs.
Atbilstoši AtlÄ«dzÄ«bas likumÄ un MK noteikumos Nr.225 noteiktajam Kancelejas tÄ«mekļvietnÄ“ ir publiskota informÄcija par amatpersonu un darbinieku darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm. MinÄ“tÄ informÄcija Jums ir publiski pieejama.
4. JÅ«su iesniegums satur informÄcijas pieprasÄ«jumu, kas atbilstoši MK noteikumu Nr.225 4.punktÄ noteiktajam nav publiski pieejama. Atbilstoši AtlÄ«dzÄ«bas likuma 3.panta devÄ«tajÄ daÄ¼Ä noteiktajam, šÄdas ziņas ir sniedzamas normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ un apjomÄ.
Atbilstoši Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 2.panta 3.punktam personas dati ir jebkÄda informÄcija, kas attiecas uz identificÄ“tu vai identificÄ“jamu fizisko personu. Par personas aizsargÄjamiem datiem atzÄ«stami personas vÄrds, uzvÄrds, personas kods, informÄcija par personas visu veidu darbÄ«bÄm, piemÄ“ram, saistÄ«bÄ ar darba attiecÄ«bÄm vai personas ekonomisko vai sociÄlo uzvedÄ«bu, atvaļinÄjums, slimÄ«bas lapas u.c. (skat. arÄ« AugstÄkÄs tiesas
2016. gada 29.septembra lÄ“muma lietÄ Nr.SKK-190/2016 5.lapu). SavukÄrt atbilstoši minÄ“tÄ likuma 2.panta 4.punktam personas datu apstrÄde ir jebkuras ar personas datiem veiktas darbÄ«bas, ieskaitot datu vÄkšanu, reÄ£istrÄ“šanu, ievadÄ«šanu, glabÄšanu, sakÄrtošanu, pÄrveidošanu, izmantošanu, nodošanu, pÄrraidÄ«šanu un izpaušanu, bloÄ·Ä“šanu vai dzÄ“šanu.
Latvijas Republikas Satversmes 96.pants garantÄ“ ikvienam tiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves, mÄjokļa un korespondences neaizskaramÄ«bu. TiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu ietver personas tiesÄ«bas uz jebkÄdu savu datu aizsardzÄ«bu (skat. AugstÄkÄs tiesas 2015.gada 26.marta sprieduma lietÄ Nr.SKA-383/2015 9.punktu).
InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma 8.pantÄ noteikts, ka informÄcija par fiziskÄs personas privÄto dzÄ«vi tiek aizsargÄta ar likumu un atbilstoši minÄ“tÄ likuma 5.panta otrÄs daļas 4.punktam informÄcija par fiziskÄs personas privÄto dzÄ«vi ir ierobežotas pieejamÄ«bas informÄcija.
IevÄ“rojot minÄ“to secinÄms, ka JÅ«su iesniegums ietver ierobežotas pieejamÄ«bas informÄcijas - fizisko personas datu apstrÄdes pieprasÄ«jumu, un to izskatot jÄņem vÄ“rÄ Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likumÄ ietvertais regulÄ“jums un atbilstoši tam jÄpiemÄ“ro InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma normas, kas noteic informÄcijai par fiziskÄs personas dzÄ«vi ierobežotas pieejamÄ«bas informÄcijas statusu un paredz Ä«pašas prasÄ«bas tÄs izsniegšanai (skat. AugstÄkÄs tiesas 2015.gada 26.marta sprieduma lietÄ Nr.SKA-383/2015 10.punktu).
5. AugstÄkÄs tiesas judikatÅ«rÄ atzÄ«ts, ka personas datu apstrÄde ir pieļaujama, ja tÄ ir pamatota ar kÄdu no Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 7.pantÄ noteiktajiem pamatiem un atbilst datu apstrÄdes kvalitÄtes prasÄ«bÄm, tostarp ir tiesiska un godprÄtÄ«ga, tiek veikta atbilstoši paredzÄ“tajam mÄ“rÄ·im un nepÄrsniedz šÄ mÄ“rÄ·a sasniegšanai nepieciešamo apjomu (skat. AugstÄkÄs tiesas AdministratÄ«vo lietu departamenta 2016.gada 8.aprīļa sprieduma lietÄ SKA -15/2016 7.punktu).
SaskaÅ†Ä ar Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 7.pantu personas datu apstrÄde ir atļauta tikai tad, ja likumÄ nav noteikts citÄdi un ja ir vismaz viens no šÄdiem nosacÄ«jumiem:
1) ir datu subjekta piekrišana;
2) datu apstrÄde izriet no datu subjekta lÄ«gumsaistÄ«bÄm vai, ievÄ“rojot datu subjekta lÅ«gumu, datu apstrÄde nepieciešama, lai noslÄ“gtu attiecÄ«gu lÄ«gumu;
3) datu apstrÄde nepieciešama pÄrzinim likumÄ noteikto pienÄkumu veikšanai;
4) datu apstrÄde nepieciešama, lai aizsargÄtu datu subjekta vitÄli svarÄ«gas intereses, tajÄ skaitÄ dzÄ«vÄ«bu un veselÄ«bu;
5) datu apstrÄde nepieciešama, lai nodrošinÄtu sabiedrÄ«bas interešu ievÄ“rošanu vai realizÄ“tu publiskÄs varas uzdevumus, kuru veikšanai personas dati ir nodoti pÄrzinim vai pÄrraidÄ«ti trešajai personai;
6) datu apstrÄde ir nepieciešama, lai, ievÄ“rojot datu subjekta pamattiesÄ«bas un brÄ«vÄ«bas, realizÄ“tu pÄrziņa vai tÄs trešÄs personas likumiskÄs intereses, kurai personas dati atklÄti.
SavÄ informÄcijas pieprasÄ«jumÄ esat norÄdÄ«jis, ka informÄcija par katru no Kancelejas darbiniekiem, kam laika posmÄ no 2017.gada 1.janvÄra lÄ«dz
2017. gada 31.maijam ir pÄrskatÄ«ta mÄ“nešalga un pieņemts lÄ“mums par jaunu mÄ“nešalgu, Jums ir nepieciešama, lai veicinÄtu tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“ un labas pÄrvaldÄ«bas principus.
Lai gan tiesÄ«bu normas neizvirza konkrÄ“tas prasÄ«bas iesnieguma vai informÄcijas pieprasÄ«juma mÄ“rÄ·im un pamatojumam, tomÄ“r pamatojumam un mÄ“rÄ·im jÄsniedz ticams priekšstats par informÄcijas nepieciešamÄ«bu un izmantošanas veidu. No informÄcijas pieprasÄ«juma pamatojuma nav skaidrs, kÄ JÅ«s plÄnojat nodrošinÄt labas pÄrvaldÄ«bas principus un veicinÄt tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“, un kÄda loma šo mÄ“rÄ·u Ä«stenošanÄ papildus publiski pieejamai informÄcijai, ir konkrÄ“tu fizisko personu datiem. LÄ«dz ar to nav skaidrs, kÄdam mÄ“rÄ·im un kÄdÄ veidÄ plÄnojat informÄciju izmantot, un vai tÄ tiks izmantota, lai veicinÄtu tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“ un labas pÄrvaldÄ«bas principus.
6. JÅ«su informÄcijas pieprasÄ«jums saistÄ«ts ar Latvijas Republikas Satversmes 100.pantÄ garantÄ“to tiesÄ«bu brÄ«vi iegÅ«t, paturÄ“t un izplatÄ«t informÄciju Ä«stenošanu. TiesÄ«bas uz vÄrda brÄ«vÄ«bu Ä«stenojamas, ievÄ“rojot Latvijas Republikas Satversmes 96.pantÄ noteiktÄs ikvienas personas pamattiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu. Neviena no minÄ“tajÄm pamattiesÄ«bÄm nav absolÅ«ta, tÄs vÄ“rtÄ“jamas kopsakarÄ ar funkciju, ko tÄs sabiedrÄ«bÄ pilda, un lÄ«dzsvarojamas ar citÄm pamattiesÄ«bÄm.
IzvÄ“rtÄ“jot iespÄ“ju Jums turpmÄk nodot Kancelejas darbinieku personas datus, Kanceleja vÄ“rtÄ“ apstÄkli, ka atbilstoši JÅ«su iepriekš veiktajiem informÄcijas pieprasÄ«jumiem Kanceleja Jums ir ilgstoši izsniegusi visu JÅ«su pieprasÄ«to informÄciju. Kanceleja Jums sadalÄ«jumÄ pa mÄ“nešiem ir izsniegusi informÄciju par katru Kancelejas amatpersonai un darbiniekam piešÄ·irto prÄ“miju, piemaksu vai naudas balvu, norÄdot konkrÄ“tÄs amatpersonas un darbinieka vÄrdu, uzvÄrdu, atlÄ«dzÄ«bas apmÄ“ru un atlÄ«dzÄ«bas piešÄ·iršanas pamatojumu laikposmÄ no 2016.gada janvÄra lÄ«dz 2017.gada maijam.
JÅ«s saņemtos Kancelejas amatpersonu un darbinieku personas datus esat sistemÄtiski apkopojis un apstrÄdÄjis, publicÄ“jot tos internÄ“ta vietnÄ“ “pietiek.com”, kÄ arÄ« nodevis trešajÄm personÄm publicÄ“šanai. JÅ«su publiskotÄ informÄcija nav neitrÄla, ir sagrozÄ«ta un maldinoša. JÅ«su publikÄcijÄs norÄdÄ«tas Kancelejas konkrÄ“tas amatpersonas un darbinieki, tostarp apšaubÄ«ts to darbs un darba rezultÄti. PublikÄciju rezultÄtÄ daudzu Kancelejas darbinieku vÄrdi pirmo reizi izskanÄ“juši publiski, turklÄt galvenokÄrt negatÄ«vÄ gaismÄ, pamatojoties uz vienas personas - personas datu pieprasÄ«tÄja - vÄ“rtÄ“jumu.
CilvÄ“ktiesÄ«bu un pamatbrÄ«vÄ«bu aizsardzÄ«bas konvencijas 10.pants aizsargÄ ne tikai uzskatu brÄ«vÄ«bu un tiesÄ«bas saņemt un izplatÄ«t informÄciju, bet arÄ« izvirza prasÄ«bas formai un saturam, kÄdÄ informÄcija tiek izplatÄ«ta (sal. Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas 1991.gada 21.maija spriedums lietÄ Oberschlickv. Austria (no. 1)).
7. TÄpat bÅ«tiski ir nošÄ·irt datu apstrÄdi, kas atrodas publiski pieejamos avotos un avotos, kas nav publiski pieejami. InformÄcija par attiecÄ«gÄs personas privÄto dzÄ«vi, kas iegÅ«ta no avotiem, kas nav publiski pieejami, turpmÄk bÅ«s zinÄma par apstrÄdi atbildÄ«gajai personai un attiecÄ«gajÄ gadÄ«jumÄ trešajÄm personÄm, kurÄm dati tiek atklÄti. Sis ir bÅ«tisks attiecÄ«gÄs personas tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu pÄrkÄpums, ņemot vÄ“rÄ to, ka nav saņemta attiecÄ«gÄs personas piekrišana konkrÄ“to datu apstrÄdei, vai šÄdu datu apstrÄdei nepastÄv cits likumÄ«gs pamatojums, kas paredzÄ“ts tiesÄ«bu aktos. TÄpÄ“c ir jÄatrod lÄ«dzsvars ar trešo personu, kurai dati tiek atklÄti likumÄ«go interešu ievÄ“rošanu un personu, kuras dati tiek atklÄti tiesÄ«bÄm (skat. arÄ« Eiropas SavienÄ«bas Tiesas 2011.gada 24.novembra apvienotÄs lietas C-468/10 un C-469/10 45.punktu).
Jums izsniegtie Kancelejas amatpersonu un darbinieku personas dati ir atrodami vairÄkÄs meklÄ“tÄjprogrammÄs. Pamatojoties uz Jums izsniegto personas datu tendenciozo atspoguļojumu internÄ“ta vietnÄ“s, pie minÄ“tajÄm publikÄcijÄm pievienotie privÄtpersonu komentÄri ir Kancelejas darbinieku cieņu un reputÄciju aizskaroši. VairÄki Kancelejas darbinieki ir vÄ“rsuši uzmanÄ«bu uz minÄ“to situÄciju, norÄdot uz savu tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bas pÄrkÄpumu un lÅ«gumu darba devÄ“jam pÄrtraukt turpmÄku personas datu apstrÄdi (sal. Eiropas SavienÄ«bas tiesas 2014.gada 13.maija sprieduma lietÄ C-131/12 75.-76.punkts un 84.punkts).
8. Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas judikatÅ«rÄ atzÄ«ts, ka izšÄ·iroša nozÄ«me, lai nodrošinÄtu saprÄtÄ«gu lÄ«dzsvaru starp privÄtÄs dzÄ«ves un vÄrda brÄ«vÄ«bas aizsardzÄ«bu, ir tam, vai publicÄ“tÄ informÄcija sniedz pienesumu sabiedriski nozÄ«mÄ«gÄ diskusijÄ. LÄ«dz ar to turpmÄka Kancelejas nodarbinÄto personas datu izsniegšana ir vÄ“rtÄ“jama no sabiedrÄ«bas tiesiskÄs intereses viedokļa. AtsevišÄ·as personas vai to grupas zinÄtkÄre, kÄ arÄ« konkrÄ“tu internÄ“ta vietņu komerciÄla interese nav uzskatÄma par sabiedrÄ«bas tiesisko interesi un nevar kalpot par attaisnojumu tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves ierobežojumu Ärpus dienesta pienÄkumu izpildes laika (skat. arÄ« Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas 2012.gada 7.februÄra sprieduma [LielÄpalÄta] lietÄ von Hannover pret VÄciju 104.-107.punktu).
Plašu konkrÄ“tas amatpersonas ienÄkumu izziņošanu nevar uzskatÄ«t par atalgojuma pamatotÄ«bas un atbilstÄ«bas kontroli, kÄ rezultÄtÄ bÅ«tu pieļaujama konkrÄ“tu Kancelejas nodarbinÄto vÄrdu un uzvÄrdu publiskošana.
Persona savas tiesÄ«bas uz informÄciju drÄ«kst izmantot atbilstoši to bÅ«tÄ«bai, kas nozÄ«mÄ“ arÄ« godprÄtÄ«gu to izmantošanu. VÄ“rtÄ“jot JÅ«su lÄ«dzšinÄ“jÄs darbÄ«bas ar Kancelejas nodarbinÄto personas datiem, atzÄ«stams, ka turpmÄka personas datu izsniegšana Jums nav pieļaujama.
Atbilstoši Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 10.pantÄ noteiktajam, lai aizsargÄtu datu subjekta intereses, Kancelejai ir pienÄkums nodrošinÄt godprÄtÄ«gu un likumÄ«gu personas datu apstrÄdi, tikai atbilstoši paredzÄ“tajam mÄ“rÄ·im un tam nepieciešamajÄ apjomÄ. Kancelejai nav likumÄ paredzÄ“tu pilnvaru kontrolÄ“t vai ietekmÄ“t JÅ«su rÄ«cÄ«bu ar tam nodotajiem personas datiem. IzvÄ“rtÄ“jot iepriekš minÄ“to, Kanceleja atzÄ«st, ka nodarbinÄto tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu pÄrkÄpums konkrÄ“tajÄ gadÄ«jumÄ ir bÅ«tiskÄks nekÄ JÅ«su tiesÄ«bu uz vÄrda brÄ«vÄ«bu Ä«stenošanas ierobežojums.
IevÄ“rojot minÄ“to un pamatojoties uz InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma 8.pantu, 11.panta ceturto un piekto daļu, 12.panta pirmo daļu un Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 7.pantu un 10.panta pirmÄs daļas 1. un 2. punktu Kanceleja atsaka sniegt Jums 2017.gada 26.jÅ«nija iesniegumÄ pieprasÄ«to informÄciju par Kancelejas amatpersonu un darbinieku atalgojumu, norÄdot darbinieka vÄrdu un uzvÄrdu, ieņemamo amatu, iepriekšÄ“jo mÄ“nešalgu un no jauna noteikto mÄ“nešalgu.
Atteikumu sniegt informÄciju var pÄrsÅ«dzÄ“t AdministratÄ«vÄ procesa likumÄ noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ viena mÄ“neša laikÄ no tÄ spÄ“kÄ stÄšanÄs dienas.
Par informÄcijas pieprasÄ«jumu
Valsts prezidenta kancelejÄ (turpmÄk - Kanceleja) 2017.gada 3.jÅ«lijÄ ir saņemts Lato Lapsas (turpmÄk - iesniedzÄ“js) 2017.gada 29.jÅ«nija iesniegums. Pamatojoties uz InformÄcijas atklÄtÄ«bas likumu, iesniedzÄ“js lÅ«dz sniegt informÄciju par KancelejÄ nodarbinÄtajÄm personÄm, kuras laika posmÄ no 2017.gada l.jÅ«nija lÄ«dz 30.jÅ«nijam ir saņēmušas prÄ“mijas, novÄ“rtÄ“šanas prÄ“mijas, piemaksas un naudas balvas. IesniedzÄ“js lÅ«dz pieprasÄ«to informÄciju sagrupÄ“t, norÄdot konkrÄ“to atlÄ«dzÄ«bas saņēmÄ“ju vÄrdu, uzvÄrdu un ieņemamo amatu, piešÄ·irtÄs atlÄ«dzÄ«bas apmÄ“ru, tÄs noteikšanas un izmaksas laiku, un pamatojumu, kÄ arÄ« norÄdÄ«t personu, kura piešÄ·Ä«rusi attiecÄ«go atlÄ«dzÄ«bu. InformÄcijas pieprasÄ«jums pamatots ar nepieciešamÄ«bu veicinÄt tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“ un labas pÄrvaldÄ«bas principus.
1. SaskaÅ†Ä ar Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma (turpmÄk - AtlÄ«dzÄ«bas likums) 3.panta devÄ«to daļu valsts vai pašvaldÄ«bas institÅ«cija tÄs mÄjaslapÄ internÄ“tÄ normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ publisko informÄciju par amatpersonu (darbinieku), izņemot šÄ likuma
9. un 10.pantÄ minÄ“tÄs amatpersonas (darbiniekus), atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm. PlašÄku informÄciju par amatpersonas (darbinieka), kÄ arÄ« šÄ likuma 9. un 10.pantÄ minÄ“to amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bu sniedz normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ un apjomÄ. Ministru kabineta noteikumos Nr.225 “KÄrtÄ«ba, kÄdÄ tiek publiskota informÄcija par amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm” (turpmÄk - MK noteikumi Nr.225) ir noteikta kÄrtÄ«ba, kÄdÄ publisko attiecÄ«gÄs institÅ«cijas tÄ«mekļvietnÄ“ informÄciju par amatpersonu (darbinieku) atlÄ«dzÄ«bas noteikšanas kritÄ“rijiem un darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm.
Atbilstoši MK noteikumu Nr.225 4.punktÄ noteiktajam Valsts kontrole, Valsts prezidenta Kanceleja, Saeima, Latvijas Banka, Finanšu un kapitÄla tirgus komisija, Sabiedrisko pakalpojumu regulÄ“šanas komisija, NacionÄlÄ elektronisko plašsaziņas lÄ«dzekļu padome, kapitÄlsabiedrÄ«ba, biedrÄ«ba un nodibinÄjums, kÄ arÄ« ostas pÄrvalde tÄ«mekļvietnÄ“ publisko informÄciju par attiecÄ«gÄs institÅ«cijas amatpersonu (darbinieku) mÄ“nešalgas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm (amati, kuros veicamajiem pienÄkumiem ir lÄ«dzÄ«ga atbildÄ«ba un sarežģītÄ«ba un kuriem atbilstoši pamatfunkcijai ir lÄ«dzÄ«gi darba uzdevumi un pamatpienÄkumi) atbilstoši šo noteikumu 4.pielikumam vai atbilstoši institÅ«cijas noteiktajam amatu vÄ“rtÄ“jumam un iedalÄ«jumam amatu grupÄs.
Atbilstoši AtlÄ«dzÄ«bas likumÄ un MK noteikumos Nr.225 noteiktajam Kancelejas tÄ«mekļvietnÄ“ ir publiskota informÄcija par amatpersonu un darbinieku darba samaksas apmÄ“ru sadalÄ«jumÄ pa amatu grupÄm. MinÄ“tÄ informÄcija iesniedzÄ“jam ir publiski pieejama.
2. IesniedzÄ“ja iesniegums satur informÄcijas pieprasÄ«jumu, kas atbilstoši MK noteikumu Nr.225 4.punktÄ noteiktajam nav publiski pieejama. Atbilstoši AtlÄ«dzÄ«bas likuma 3.panta devÄ«tajÄ daÄ¼Ä noteiktajam, šÄdas ziņas ir sniedzamas normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ un apjomÄ.
IesniedzÄ“ja informÄcijas pieprasÄ«jumÄ papildus ziņÄm par KancelejÄ nodarbinÄtajÄm personÄm izmaksÄto atlÄ«dzÄ«bu, lÅ«gts izsniegt KancelejÄ nodarbinÄto personu vÄrdus, uzvÄrdus un to ieņemamo amatu. Atbilstoši Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma (turpmÄk - FPDAL) 2.panta 3. un 4.punktam personas dati ir jebkÄda informÄcija, kas attiecas uz identificÄ“tu vai identificÄ“jamu fizisko personu, savukÄrt datu apstrÄde ir jebkura ar personas datiem veikta darbÄ«ba, tajÄ skaitÄ, personas datu vÄkšana, glabÄšana, izmantošana un nodošana. TÄdÄ“jÄdi ziņu par personas atlÄ«dzÄ«bu nodošana trešajai personai - iesniedzÄ“jam, saistot to ar citiem personas identifikatoriem (piemÄ“ram, vÄrdu, uzvÄrdu), ir uzskatÄma par datu apstrÄdi (sk. arÄ« Eiropas SavienÄ«bas Tiesas 2003.gada 6.novembra sprieduma lietÄ C-101/01 24.punktu).
3. SaskaÅ†Ä ar Latvijas Republikas Satversmes 96.pantu ikvienam ir tiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu. TiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu ietvertas arÄ« Eiropas CilvÄ“ka tiesÄ«bu un pamatbrÄ«vÄ«bu aizsardzÄ«bas konvencijas 8.pantÄ un Eiropas SavienÄ«bas PamattiesÄ«bu hartas 7. un 8.pantÄ.
TiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu ietver personas tiesÄ«bas uz jebkuru savu datu aizsardzÄ«bu (sk. arÄ« AugstÄkÄs tiesas 2015.gada 26.marta sprieduma lietÄ Nr.SKA-383/2015 9.punktu, 2015.gada 25.jÅ«nija sprieduma lietÄ Nr.SKA-864/2015 6.punktu). Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesa ir norÄdÄ«jusi, ka pastÄv atšÄ·irÄ«ba starp politiÄ·u, amatpersonu un privÄtpersonu tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves aizsardzÄ«bu. Amatpersonu rÄ«cÄ«bas, tÄpat kÄ politiÄ·u darbÄ«bas pieļaujamÄ izvÄ“rtÄ“juma robežÄs, ir daudz plašÄkas, tomÄ“r tÄs nav tik plašas kÄ politiÄ·iem. TÄdÄ“jÄdi secinÄms, ka katrs konkrÄ“tais personas datu apstrÄdes gadÄ«jums ir vÄ“rtÄ“jams atsevišÄ·i, ņemot vÄ“rÄ konkrÄ“to datu apstrÄdes apstÄkļus (sk. arÄ« Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas 2001.gada 29.marta spriedumu lietÄ Thoma v. Luxembourg 47.punktu).
Atbilstoši InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma 8.pantÄ noteiktajam informÄcija par fiziskÄs personas privÄto dzÄ«vi tiek aizsargÄta ar likumu. AugstÄkÄs tiesas judikatÅ«rÄ atzÄ«ts, ka personas datu apstrÄde ir pieļaujama, ja tÄ ir pamatota ar kÄdu no FPDAL 7.pantÄ noteiktajiem pamatiem un atbilst datu apstrÄdes kvalitÄtes prasÄ«bÄm, tostarp ir tiesiska un godprÄtÄ«ga, tiek veikta atbilstoši paredzÄ“tajam mÄ“rÄ·im un nepÄrsniedz šÄ mÄ“rÄ·a sasniegšanai nepieciešamo apjomu (sk. arÄ« AugstÄkÄs tiesas AdministratÄ«vo lietu departamenta 2016.gada 8.aprīļa sprieduma lietÄ SKA -15/2016 7.punktu).
TÄdÄ“jÄdi Kancelejai ir jÄvÄ“rtÄ“, vai iesniedzÄ“ja informÄcijas pieprasÄ«jums atbilst kÄdam no FPDAL 7.pantÄ noteiktajiem personas datu apstrÄdes pamatiem.
4. SaskaÅ†Ä ar FPDAL 7.pantÄ noteikto personas datu apstrÄde ir atļauta tikai tad, ja likumÄ nav noteikts citÄdi un ja ir vismaz viens no šÄdiem nosacÄ«jumiem:
1) ir datu subjekta piekrišana;
2) datu apstrÄde izriet no datu subjekta lÄ«gumsaistÄ«bÄm vai, ievÄ“rojot datu subjekta lÅ«gumu, datu apstrÄde nepieciešama, lai noslÄ“gtu attiecÄ«gu lÄ«gumu;
3) datu apstrÄde nepieciešama pÄrzinim likumÄ noteikto pienÄkumu veikšanai;
4) datu apstrÄde nepieciešama, lai aizsargÄtu datu subjekta vitÄli svarÄ«gas intereses, tajÄ skaitÄ dzÄ«vÄ«bu un veselÄ«bu;
5) datu apstrÄde nepieciešama, lai nodrošinÄtu sabiedrÄ«bas interešu ievÄ“rošanu vai realizÄ“tu publiskÄs varas uzdevumus, kuru veikšanai personas dati ir nodoti pÄrzinim vai pÄrraidÄ«ti trešajai personai;
6) datu apstrÄde ir nepieciešama, lai, ievÄ“rojot datu subjekta pamattiesÄ«bas un brÄ«vÄ«bas, realizÄ“tu pÄrziņa vai tÄs trešÄs personas likumiskÄs intereses, kurai personas dati atklÄti.
SavÄ informÄcijas pieprasÄ«jumÄ iesniedzÄ“js ir norÄdÄ«jis, ka KancelejÄ nodarbinÄto personas dati tam nepieciešami, lai veicinÄtu tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“ un labas pÄrvaldÄ«bas principus. Atbilstoši FPDAL 7.panta 5. un 6.punktÄ noteiktajam fizisku personu datu apstrÄde ir pieļaujama un nepieciešama nolÅ«kÄ nodrošinÄt sabiedrÄ«bas interešu ievÄ“rošanu vai nolÅ«kÄ realizÄ“t pÄrziņa vai trešÄs personas likumiskÄs intereses, kurai personas dati atklÄti. SavukÄrt atbilstoši InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma 11.panta ceturtajai daļai, pieprasot ierobežotas pieejamÄ«bas informÄciju, persona pamato savu pieprasÄ«jumu un norÄda mÄ“rÄ·i, kÄdam tÄ tiks izmantota.
Lai gan tiesÄ«bu normas neizvirza konkrÄ“tas prasÄ«bas iesnieguma vai informÄcijas pieprasÄ«juma mÄ“rÄ·im un pamatojumam, tomÄ“r pamatojumam un mÄ“rÄ·im jÄsniedz ticams priekšstats par informÄcijas nepieciešamÄ«bu un izmantošanas veidu. IesniedzÄ“js ir fiziska persona un no informÄcijas pieprasÄ«juma pamatojuma nav skaidrs, kÄ iesniedzÄ“js plÄno nodrošinÄt labas pÄrvaldÄ«bas principus un veicinÄt tiesiskumu valsts pÄrvaldÄ“, un kÄda loma šo mÄ“rÄ·u Ä«stenošanÄ papildus publiski pieejamai informÄcijai, ir konkrÄ“tu fizisko personu datiem.
IesniedzÄ“ja informÄcijas pieprasÄ«jums nesatur arÄ« pamatojumu tam, ka KancelejÄ nodarbinÄto personas datu neizsniegšanas gadÄ«jumÄ tiktu aizskartas viņa kÄ fiziskas personas tiesÄ«bas un tiesiskÄs intereses. Kancelejas rÄ«cÄ«bÄ nav informÄcijas par to, vai iesniedzÄ“js ir pÄrzinis FPDAL izpratnÄ“ un reÄ£istrÄ“jis datu apstrÄdi Datu valsts inspekcijÄ.
5. IesniedzÄ“ja informÄcijas pieprasÄ«jums saistÄ«ts ar Latvijas Republikas Satversmes 100.pantÄ garantÄ“to tiesÄ«bu brÄ«vi iegÅ«t, paturÄ“t un izplatÄ«t informÄciju Ä«stenošanu. TiesÄ«bas uz vÄrda brÄ«vÄ«bu Ä«stenojamas, ievÄ“rojot Latvijas Republikas Satversmes 96.pantÄ noteiktÄs ikvienas personas pamattiesÄ«bas uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu. Neviena no minÄ“tajÄm pamattiesÄ«bÄm nav absolÅ«ta, tÄs vÄ“rtÄ“jamas kopsakarÄ ar funkciju, ko tÄs sabiedrÄ«bÄ pilda, un lÄ«dzsvarojamas ar citÄm pamattiesÄ«bÄm.
IzvÄ“rtÄ“jot iespÄ“ju iesniedzÄ“jam turpmÄk nodot Kancelejas darbinieku personas datus, Kanceleja vÄ“rtÄ“ apstÄkli, ka atbilstoši iesniedzÄ“ja iepriekš veiktajiem informÄcijas pieprasÄ«jumiem Kanceleja iesniedzÄ“jam ir ilgstoši izsniegusi visu viņa pieprasÄ«to informÄciju. Kanceleja iesniedzÄ“jam sadalÄ«jumÄ pa mÄ“nešiem ir izsniegusi informÄciju par katru Kancelejas amatpersonai un darbiniekam piešÄ·irto prÄ“miju, piemaksu vai naudas balvu, norÄdot konkrÄ“tÄs amatpersonas un darbinieka vÄrdu, uzvÄrdu, atlÄ«dzÄ«bas apmÄ“ru un atlÄ«dzÄ«bas piešÄ·iršanas pamatojumu laikposmÄ no 2016.gada janvÄra lÄ«dz 2017.gada maijam.
IesniedzÄ“js saņemtos Kancelejas amatpersonu un darbinieku personas datus ir sistemÄtiski apkopojis un apstrÄdÄjis, publicÄ“jot tos internÄ“ta vietnÄ“ “pietiek.com”, kÄ arÄ« nodevis trešajÄm personÄm publicÄ“šanai. IesniedzÄ“ja publiskotÄ informÄcija nav neitrÄla, ir sagrozÄ«ta un maldinoša. IesniedzÄ“ja publikÄcijÄs norÄdÄ«tas Kancelejas konkrÄ“tas amatpersonas un darbinieki, tostarp apšaubÄ«ts to darbs un darba rezultÄti. PublikÄciju rezultÄtÄ daudzu Kancelejas darbinieku vÄrdi pirmo reizi izskanÄ“juši publiski, turklÄt galvenokÄrt negatÄ«vÄ gaismÄ, pamatojoties uz vienas personas - personas datu pieprasÄ«tÄja - vÄ“rtÄ“jumu.
CilvÄ“ktiesÄ«bu un pamatbrÄ«vÄ«bu aizsardzÄ«bas konvencijas 10.pants aizsargÄ ne tikai uzskatu brÄ«vÄ«bu un tiesÄ«bas saņemt un izplatÄ«t informÄciju, bet arÄ« izvirza prasÄ«bas formai un saturam, kÄdÄ informÄcija tiek izplatÄ«ta (sal. Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas 1991.gada 21.maija spriedums lietÄ Oberschlick v. Austria (no. 1)).
6. TÄpat bÅ«tiski ir nošÄ·irt datu apstrÄdi, kas atrodas publiski pieejamos avotos un avotos, kas nav publiski pieejami. InformÄcija par attiecÄ«gÄs personas privÄto dzÄ«vi, kas iegÅ«ta no avotiem, kas nav publiski pieejami, turpmÄk bÅ«s zinÄma par apstrÄdi atbildÄ«gajai personai un attiecÄ«gajÄ gadÄ«jumÄ trešajÄm personÄm, kurÄm dati tiek atklÄti. Šis ir bÅ«tisks attiecÄ«gÄs personas tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu pÄrkÄpums, ņemot vÄ“rÄ to, ka nav saņemta attiecÄ«gÄs personas piekrišana konkrÄ“to datu apstrÄdei, vai šÄdu datu apstrÄdei nepastÄv cits likumÄ«gs pamatojums, kas paredzÄ“ts tiesÄ«bu aktos. TÄpÄ“c ir jÄatrod lÄ«dzsvars ar trešo personu, kuras dati tiek atklÄti likumÄ«go interešu ievÄ“rošanu un personu, kuras dati tiek atklÄti tiesÄ«bÄm (sk. arÄ« Eiropas SavienÄ«bas Tiesas 2011.gada 24.novembra apvienotÄs lietas C-468/10 un C-469/10 45.punktu).
IesniedzÄ“jam izsniegtie Kancelejas amatpersonu un darbinieku personas dati ir atrodami vairÄkÄs meklÄ“tÄjprogrammÄs. Pamatojoties uz iesniedzÄ“jam izsniegto personas datu tendenciozo atspoguļojumu interneta vietnÄ“s, pie minÄ“tajÄm publikÄcijÄm pievienotie privÄtpersonu komentÄri ir Kancelejas darbinieku cieņu un reputÄciju aizskaroši. VairÄki Kancelejas darbinieki ir vÄ“rsuši uzmanÄ«bu uz minÄ“to situÄciju, norÄdot uz savu tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bas pÄrkÄpumu un lÅ«gumu darba devÄ“jam pÄrtraukt turpmÄku personas datu apstrÄdi (sal. Eiropas SavienÄ«bas tiesas 2014.gada 13.maija sprieduma lietÄ C-131/12 75.-76.punkts un 84.punkts).
7. Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas judikatÅ«rÄ atzÄ«ts, ka izšÄ·iroša nozÄ«me, lai nodrošinÄtu saprÄtÄ«gu lÄ«dzsvaru starp privÄtÄs dzÄ«ves un vÄrda brÄ«vÄ«bas aizsardzÄ«bu, ir tam, vai publicÄ“tÄ informÄcija sniedz pienesumu sabiedriski nozÄ«mÄ«gÄ diskusijÄ. LÄ«dz ar to turpmÄka Kancelejas nodarbinÄto personas datu izsniegšana ir vÄ“rtÄ“jama no sabiedrÄ«bas tiesiskÄs intereses viedokļa. AtsevišÄ·as personas vai to grupas zinÄtkÄre, kÄ arÄ« konkrÄ“tu internÄ“ta vietņu komerciÄla interese nav uzskatÄma par sabiedrÄ«bas tiesisko interesi un nevar kalpot par attaisnojumu tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves ierobežojumu Ärpus dienesta pienÄkumu izpildes laika (sk. arÄ« Eiropas CilvÄ“ktiesÄ«bu tiesas 2012.gada 7.februÄra sprieduma [LielÄpalÄta] lietÄ von Hannoverpret VÄciju 104.-107.punktu).
Plašu konkrÄ“tas amatpersonas ienÄkumu izziņošanu nevar uzskatÄ«t par atalgojuma pamatotÄ«bas un atbilstÄ«bas kontroli, kÄ rezultÄtÄ bÅ«tu pieļaujama konkrÄ“tu Kancelejas nodarbinÄto vÄrdu un uzvÄrdu publiskošana.
Persona savas tiesÄ«bas uz informÄciju drÄ«kst izmantot atbilstoši to bÅ«tÄ«bai, kas nozÄ«mÄ“ arÄ« godprÄtÄ«gu to izmantošanu. VÄ“rtÄ“jot iesniedzÄ“ja lÄ«dzšinÄ“jÄs darbÄ«bas ar Kancelejas nodarbinÄto personas datiem, atzÄ«stams, ka turpmÄka personas datu izsniegšana iesniedzÄ“jam nav pieļaujama.
Atbilstoši FPDAL 10.pantÄ noteiktajam, lai aizsargÄtu datu subjekta intereses, Kancelejai ir pienÄkums nodrošinÄt godprÄtÄ«gu un likumÄ«gu personas datu apstrÄdi, tikai atbilstoši paredzÄ“tajam mÄ“rÄ·im un tam nepieciešamajÄ apjomÄ. Kancelejai nav likumÄ paredzÄ“tu pilnvaru kontrolÄ“t vai ietekmÄ“t iesniedzÄ“ja rÄ«cÄ«bu ar tam nodotajiem personas datiem. IzvÄ“rtÄ“jot iepriekš minÄ“to, Kanceleja atzÄ«st, ka nodarbinÄto tiesÄ«bu uz privÄtÄs dzÄ«ves neaizskaramÄ«bu pÄrkÄpums konkrÄ“tajÄ gadÄ«jumÄ ir bÅ«tiskÄks nekÄ iesniedzÄ“ja tiesÄ«bu uz vÄrda brÄ«vÄ«bu Ä«stenošanas ierobežojums.
IevÄ“rojot minÄ“to, pamatojoties uz InformÄcijas atklÄtÄ«bas likuma 8.pantu, 11.panta ceturto un piekto daļu, 12.panta pirmo daļu un Fizisko personu datu aizsardzÄ«bas likuma 7.pantu un 10.panta pirmÄs daļas 1. un 2.punktu Kanceleja atsaka sniegt iesniedzÄ“ja 2017.gada 29.jÅ«nija iesniegumÄ pieprasÄ«to informÄciju.
Atteikumu sniegt informÄciju var pÄrsÅ«dzÄ“t AdministratÄ«vÄ procesa likumÄ noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ viena mÄ“neša laikÄ no tÄ spÄ“kÄ stÄšanÄs dienas.