Iesaki rakstu:

Rail Baltica projekta pagaidām ne visai veiksmÄ«gās Ä«stenotājas – AS RB Rail valdes locekles Baibas Rubesas ilgi slÄ“ptais atalgojums patiesÄ«bā ir ticis noteikts 8000 eiro apmÄ“rā, - tā rāda Rubesas amatpersonas deklarācija, ko viņai nācies iesniegt kā AS Latvenergo padomes loceklei. Tie ir vairāk nekā 5500 eiro mÄ“nesÄ« pÄ“c nodokļu nomaksas, kaut pati Rubesa pagājušÄ gada rudenÄ« publiski apgalvoja, ka saņemot „uz rokas apmÄ“ram 5000 eiro”.

Kā rāda šÄ« deklarācija, pÄ“rn kā uzņēmuma RB Rail valdes locekle Rubesa kopā saņēmusi 96 575 eiro – tātad vidÄ“ji nepilnus 8050 eiro mÄ“nesÄ« pirms nodokļu nomaksas vai vairāk nekā 5500 eiro „uz rokas”.

Savukārt, tikko sākusi darbu Latvenergo padomÄ“, viņa par nepilnu desmit dienu „iepazÄ«šanās darbu” saņēmusi 1037 eiro, - kā Pietiek jau informÄ“jis, Rubesas mÄ“nešalga Latvenergo ir noteikta 2208 eiro apmÄ“rā.

Iepriekš RB Rail Rubesas precÄ«zo atalgojumu mÄ“Ä£ināja slÄ“pt, neraugoties uz viņas pašas regulārajiem paziņojumiem par caurspÄ«dÄ«gumu, ko viņa nodrošināšot kopuzņēmuma vadÄ«bā un darbÄ«bā.

„RB Rail nodrošinās atbilstošu projekta vadÄ«bu, kas garantÄ“s caurspÄ«dÄ«gu un efektÄ«vu projekta Ä«stenošanu, kā arÄ« labu un efektÄ«vu biznesa praksi,” Rubesa paziņoja, parakstot 442 miljonu eiro Eiropas SavienÄ«bas lÄ«dzfinansÄ“juma saņemšanu Rail Baltica projekta attÄ«stÄ«bas pirmajam posmam.

Taču ir tÄ“mas, attiecÄ«bā uz kurām RB Rail valdes priekšsÄ“dÄ“tājas apsolÄ«tais caurspÄ«dÄ«gums izbeidzas, un pirmām kārtām tas attiecas uz visu, kas saistÄ«ts ar uzņēmuma vadÄ«bas atalgojumu, funkcijām un pienākumiem – it Ä«paši uz viņas pašas atalgojumu un atbildÄ«bu.

Pat pÄ“c atkārtotām norādÄ“m uz bieži pieminÄ“to caurspÄ«dÄ«gumu Rubesa lÄ«dz šim nebija vÄ“lÄ“jusies atklāt ne to, kāds ir viņai noteiktais mÄ“neša atalgojums, ne to, kas un pÄ“c kādiem kritÄ“rijiem to ir noteicis un kas un cik bieži izvÄ“rtÄ“ tā pamatotÄ«bu, - vienÄ«gi telekanālam LNT viņa pagājušÄ gada septembrÄ« pavÄ“stÄ«ja, ka tie esot „uz rokas apmÄ“ram 5000 eiro”. (PatiesÄ«bā, kā izrādās tagad – vairāk nekā 5500 eiro mÄ“nesÄ«.)

ŠÄ« RB Rail vadÄ«tājas mÄ“nešalga ir apmÄ“ram divas reizes lielāka nekā Latvijas Ministru prezidenta vidÄ“jie mÄ“neša ienākumi. ŠÄds atalgojums bÅ«tu attaisnojams un pamatots, ja it kā caurspÄ«dÄ«gi vadÄ«tā uzņēmumā tam pretÄ« stāvÄ“tu skaidrs un detalizÄ“ts amata apraksts – kādas funkcijas veic un kādu atbildÄ«bu uzņemas šÄ«s 8000 eiro mÄ“nešalgas saņēmÄ“ja.

Taču realitāte ir cita - no uzņēmuma vadÄ«bas reakcijas rodas iespaids, ka Rubesas amatam vispār nav ne noteikti konkrÄ“ti pienākumi un atbildÄ«ba, ne arÄ« sastādÄ«ts un apstiprināts oficiāls amata apraksts. Tādu nespÄ“j uzrādÄ«t pats uzņēmums, un uz jautājumiem par amata apraksta eksistÄ“šanu Rubesa klusÄ“.

LÄ«dz ar to vienÄ«gais publiskais dokuments šajā jomā ir RB Rail statÅ«ti, taču tajos ir vienÄ«gi norāde, ka „valdes locekļiem ir jābÅ«t tādai izglÄ«tÄ«bai un zināšanām, kādas ir nepieciešamas viņu pienākumu pildÄ«šanai un nevainojamas biznesa reputācijas nodrošināšanai”.

TikmÄ“r Iepirkumu uzraudzÄ«bas biroja datu bāze rāda, ka kopš Rubesas kļūšanas par RB Rail valdes priekšsÄ“dÄ“tāju uzņēmuma vadÄ«ba aizvien intensÄ«vāk cenšas iespÄ“jami daudz darba nodot ārpakalpojumu sniedzÄ“jiem, liekot uzdot jautājumu – ko tad darÄ«s paši uzņēmuma vadÄ«tāji.

Jau aprakstÄ«ts, kā izrādÄ«jies, ka labi atalgotā valdes priekšsÄ“dÄ“tāja un izpilddirektore ar „ilggadÄ“jo pieredzi nozÄ«mÄ«gu starptautisku projektu vadÄ«šanā” pati nevÄ“las nopÅ«lÄ“ties, piemÄ“ram, pat ar uzņēmuma biznesa plāna un stratÄ“Ä£ijas izstrādi.