Menu
Pilnā versija

Iesaki rakstu:
Twitter Facebook Draugiem.lv

Jau pāris dienas braucot uz Valsts ieņēmumu dienestu (VID) ar 11.tramvaju, var dzirdÄ“t VID darbiniekus dungojot SkauÄ£a dziesmiņu, kuru savā laikā dziedāja Nora Bumbiere un Viktors Lapčenoks - sadalÄ«sim lÄ«dzÄ«gi to, kas pieder tev! Tas ir izskaidrojams ar to, ka darbinieki ir uzzinājuši par VID vadÄ«bas lÄ“mumu paaugstināt atalgojumu!

2016.gadā VID vadÄ«ba kvalificÄ“tu speciālistu piesaistÄ«šanai uz vakantajiem VID ierÄ“dņu amatiem nolÄ“ma samazināt darbinieku skaitu, lai paliekošajiem darbiniekiem, kuru alga bija no 604 lÄ«dz 804 eiro, palielinātu algas.

Nolemts - darÄ«ts! No 2016.gada ir samazinātas vairāk nekā 1000 amata vietas! Samazinot šo amata vietu skaitu, darba slodze inspektoriem nav samazinājusies, tā ir pieaugusi, jo samazinātas amata vietas, bet darbi nav samazinājušies. Neviena vadÄ«tāja amata vieta netika samazināta, tieši pretÄ“ji, vadÄ«tāju skaits VID ir pieaudzis!

MinÄ“to var redzÄ“t, ieejot klientu apkalpošanas zālÄ“ Talejas ielā. Inspektori, galvas nepaceļot, apkalpo cilvÄ“kus, pat acis neatpÅ«tinot arÄ« tās 10 minÅ«tes, kuras paredzÄ“tas likumdošanā.

Redze pasliktinās katru dienu, bet VID mainīta kārtība: ja vēl nesen VID kompensēja briļļu iegādi katru gadu, tagad būs reizi trijos gados! VID vadību tas faktiski neinteresē, visam ir jābūt padarītam, un, ja netiekat darba laikā ar amata pienākumiem, - strādājiet virsstundas!

Tas ir „brÄ«vprātÄ«gi - piespiedu veidā”! Ja nebÅ«s padarÄ«ts, atbildÄ«gi bÅ«s inspektori un zemāka lÄ«meņa vadÄ«tāji! NepaklausÄ«gajiem tiek atgādināts, ka vÄ“l paredzÄ“ta nākamā štatu samazināšana jÅ«lijā!

Uz samazināto amatu rÄ“Ä·ina ir veidojies algas fonda ietaupÄ«jums, kuru nolemts izmantot algas palielināšanai! Bet kam un cik tad plānots palielināt algas?

MK noteikumi paredz: Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) maksimālā mÄ“nešalga

(Pielikums 15.09.2016. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 04.10.2016. Sk. Pārejas noteikumu 31. punktu)

Nr. p. k.     MÄ“nešalgu grupa        MÄ“nešalgas maksimālais apmÄ“rs (euro)

1.   16        ne vairāk kā 4030

2.   15        ne vairāk kā 3475

3.   14        ne vairāk kā 3005

4.   13        ne vairāk kā 2560

5.   12        ne vairāk kā 2200

6.   11        ne vairāk kā 1895

7.   10        ne vairāk kā 1625

8.   9          ne vairāk kā 1410

9.   8          ne vairāk kā 1255

10. 7          ne vairāk kā 1120

11. 6          ne vairāk kā 995

12. 5          ne vairāk kā 895

13. 4          ne vairāk kā 775

14. 3          ne vairāk kā 650

15. 2          ne vairāk kā 540

16. 1          ne vairāk kā 430

Pamatojoties uz šiem noteikumiem, VID vadÄ«ba sadalÄ«ja darbiniekus lÄ«meņos :

Pie 16. mÄ“nešalgu grupas pieder VID Ä£enerāldirektore; - VID augstākā lÄ«meņa vadÄ«ba

15. ģenerāldirektora vietnieki; - augstākā līmeņa vadība;

14. Pārvalžu direktori - vidējā līmeņa vadība;

13. Pārvalžu direktora vietnieki - vidēja līmeņa vadība;

12. Daļu vadītāji - zemākā līmeņa vadība;

11. Nodaļu vadītāji - zemākā līmeņa vadība;

10. Nodaļu vadītāju vietnieki - zemāka līmeņa vadība;

9., 8., 7. galvenie nodokļu inspektori.

Un VID vadÄ«ba nolemj diemžēl pat ne tā, ka SkauÄ£a dziemiņā - sadalÄ«sim lÄ«dzÄ«gi to, kas pieder tev, bet gan - paņemsim tikpat kā visu, kas pašiem nepieder!

Ir paklusām nolemts sadalÄ«t atalgojumu, pamatojoties uz MK noteikto maksimālo atalgojumu, šÄdi:

100 % no MK noteiktā algas maksimuma - augstākā līmeņa vadībai;

90 % vidējā līmeņa vadībai;

70 zemāka līmeņa vadībai;

62% inspektoriem.

Kā rezultātā - augstākā līmeņa vadībai alga palielinās par 1230 - 1125 eiro mēnesī; vidējā 500 - 700 eiro mēnesī; zemākā 30 - 100 eiro mēnesī;

Piemēram, pēc VID publiskās datu bāzes var saprast, ka:

- ģenerāldirektorei ir 2800 eiro pēc palielinājuma 4030, tātad alga pieaug par 1230 eiro;

- ģenerāldirektora vietniekiem ir 2350 eiro, pēc palielinājuma 3475 eiro - alga palielinās par 1125 eiro;

- pārvalžu direktoriem ir 2100 eiro, būs 2705 eiro, pieaug par 605 eiro;

- pārvalžu direktoru vietniekiem ir 1950, būs 2305, pieaugums par 354 eiro;

Jauki, pieaugums manāms, bet tas jau vÄ“l nav viss, jo no noteiktās algas bÅ«s vÄ“l 30% noteikti par darba kvalitāti, negribas pat skaitÄ«t…

Bet kas notiek ar pārējiem, proti, zemākā līmeņa vadītājiem un inspektoriem - pamatdarba darītājiem, uz kuriem VID gulstas vislielākais darba slogs?

Zemākā līmeņa vadītājiem bija ir 1050, būs 1138 eiro, pieaugs par 88 eiro; inspektoriem ir 736 būs no 778eiro palielinās par 42 eiro; inspektoriem, kuriem ir 804 eiro, būs 875, palielināsies par 71 eiro!

TiešÄm taisnÄ«gi, jāpriecājas, ka, vadÄ«bai sadalot sev maksimāli, vÄ“l kaut kas palika pāri, ko sadalÄ«t arÄ« inspektoriem!

Algas plaisa starp inspektoru un vadÄ«bas algām aug, ja šodien augstākā lÄ«meņa vadÄ«tājiem alga ir 3 – 4 reizes lielāka, tad jaunā sadalÄ«juma apstākļos tā bÅ«s 5-6 reizes lielāka!!

Vai VID vadÄ«ba uzskata, ka ir sešreiz gudrāki vai sešreiz noslogotāki nekā ierindas darbinieki? IzglÄ«tÄ«ba vienāda, visiem augstākā, ierindas darbinieku vidÅ« ir arÄ« maÄ£istri! Un kāpÄ“c tagad neskatās uz kaimiņiem igauņiem, kur tik lielu plaisu atalgojumā nav?

Bet inspektoriem ir taču iespÄ“ja nopelnÄ«t, strādājot virsstundas, par ko jābÅ«t pateicÄ«giem, bet, ja ne, tad briest vÄ“l viens štatu samazināšanas vilnis jÅ«lijā, kur nepaklausÄ«gos var samazināt! Grafiks darbinieku virsstundām jau ir sastādÄ«ts visai vasarai - it kā cilvÄ“kiem nebÅ«tu bÄ“rnu, Ä£imeņu!

Par darba kvalitāti pie pamatalgas pieliek 30%, vadÄ«bai - 100%! Vai tiešÄm VID vadÄ«bai kumoss kaklā neiesprÅ«dÄ«s no šÄ«s nevienlÄ«dzÄ«bas un ciniskās attieksmes pret saviem darbiniekiem? Vai nebÅ«tu taisnÄ«gi noteikt vienu pieauguma %, jo vadÄ«bai jau tāpat algu skala ir lielāka? Un kāpÄ“c ir aizmirsts mÄ“rÄ·is samazināt inspektoru skaitu, lai inspektoriem palielinātu algas, bet ne VID vadÄ«bai?

BÅ«tu jāņem vÄ“rā, ka darbinieki jau nav dumjāki par vadÄ«bu, vienkārši vadÄ«tāju amatu ir, cik ir, un visiem nepietiek, bet vai tāpÄ“c par darbiniekiem jāņirgājas?

Viens otrs no vadības pat nemāk savu deklarāciju aizpildīt, bet to lūdz darīt tiem darbiniekiem, kuri ir no tā saucamā VID zemākā līmeņa! Viens otrs no vadības staigā pa VID telpām tik augsti paceltu degunu, darbiniekus (tādu niecību) neievērojot, ka brīnums, ka aiz tepiķa neaizķeras un nepaklūp!

Tagad jau SkauÄ£a dziesmiņai ir citi vārdi: nevis sadalÄ«sim lÄ«dzÄ«gi, to kas pieder tev, bet gan - mÄ“s gandrÄ«z visu vienkārši paņemsim sev.

Rezultātā VID vadībai, vietniekiem, pārvalžu vadībai jau algas būs lielākas nekā Ministru prezidentam un ministriem, - jauki, ja nebūtu tik bēdīgi un ja nebūtu jākonstatē, cik tas ir samērīgi!

Un VID vadība grib saliedētu kolektīvu, brīnās, ka uz sporta spēlēm darbinieki nepiesakās!

BÅ«tu interesanti redzÄ“t pÄ“c martā un vasaras mÄ“nešos izmaksātām algām - cik ir izmaksāts par virsstundām un vai tas nebÅ«s pasniegts sabiedrÄ«bai kā algu paaugstināšanas rezultāts. Statistiku jau var parādÄ«t dažādi, atkarÄ«bā no mÄ“rÄ·a!

Vai VID kāds bÅ«s atbildÄ«gs, par šo ne ar ko nepamatoto štatu samazināšanu, neveicot nekādu izvÄ“rtÄ“šanu, kā rezultātā darbinieki ir spiesti strādāt virsstundas, bet valsts maksāt dubultā par nostrādātajām virsstundām?

GribÄ“tos par šo "taisnÄ«go "algas sadalÄ«jumu dzirdÄ“t VID vadÄ«bas un finanšu ministres skaidrojumu!

Novērtē šo rakstu:

0
0