Iesaki rakstu:

Izgāžoties plāniem vairākkārt palielināt lielāko valsts kapitālsabiedrÄ«bu vadÄ«tāju algas, AS Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tājam Ä€rim Žīguram pÄ“rn vienalga izdevies gada laikā savus ienākumus uzņēmumā palielināt no 44 417 lÄ«dz 47 370 latiem - tātad viņam vidÄ“jie ikmÄ“neša ienākumi pamazām pieauguši no 3700 lÄ«dz gandrÄ«z 3950 latiem.

Gada sākumā Pietiek vairākkārt informÄ“ja par iespaidÄ«gu algu palielinājumu un pÄ“c sekojušÄ sabiedrÄ«bas sašutuma viļņa – arÄ« samazinājumu piedzÄ«vojušÄs Latvenergo valdes nevÄ“lÄ“šanos atklāt ne precÄ«zus argumentus algu palielināšanai, ne tās locekļu it kā jaunos darba pienākumus, kas bijuši pamatā šim palielinājumam.

PÄ“c ilgākas vilcināšanās šie pienākumi tomÄ“r tika atklāti, taču arÄ« tad Latvenergo vadÄ«ba ar tās valdes priekšsÄ“dÄ“tāju Žīguru priekšgalā nevÄ“lÄ“jās vai nespÄ“ja sniegt nekādu pamatojumu saviem iepriekšÄ“jiem apgalvojumiem par aprÄ“Ä·iniem un atalgojuma politiku, kas it kā bijusi algu palielinājuma pamatā.

„AS Latvenergo vadošie speciālisti ir darba tirgÅ« un uzņēmuma atalgojuma politika šiem darbiniekiem tiek veidota atbilstoši tirgus situācijai,” – tā iepriekš publiski paziņoja Latvenergo komunikācijas direktors Andris Siksnis.

Å…emot vÄ“rā šo apgalvojumu, Pietiek oficiālā informācijas pieprasÄ«jumā Latvenergo vadÄ«bai pieprasÄ«ja sniegt ziņas par to, kas, kad un kādā formā ir noformulÄ“jis un apstiprinājis uzņēmuma atalgojuma politiku, kā arÄ« - uz kādu tieši pÄ“tÄ«jumu un citu datu pamata šÄ« politika izstrādāta, atbildei pievienojot arÄ« attiecÄ«gās dokumentācijas kopijas.

Nevienu dokumentācijas kopiju Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tājs Žīgurs uzrādÄ«t nespÄ“ja vai nevÄ“lÄ“jās, un izrādÄ«jās, ka tāpat Latvenergo nespÄ“ja minÄ“t nevienu konkrÄ“tu datu apkopojumu, kas bÅ«tu bijis pamatā algu palielinājumam.

Tā vietā Žīgurs paziņoja, ka „atalgojuma ikgadÄ“jo pÄ“tÄ«jumu veikšanā tiek izmantotas personāla vadÄ«bas konsultāciju kompāniju SIA HayGroup un SIA Fontes VadÄ«bas konsultācijas pakalpojumi. Atalgojuma pÄ“tÄ«jumi ir konfidenciāla informācija, šis nosacÄ«jums attiecas uz visiem pÄ“tÄ«jumu dalÄ«bniekiem”.

Saskaņā ar akcionāru sapulces – tātad Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra Jura PÅ«ces – lÄ“mumu uzņēmuma galvenā izpilddirektora amata pienākumus turpmāk pilda Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tājs Žīgurs, Latvenergo komercdirektora amata pienākumus - valdes loceklis Uldis Bariss, ražošanas direktora amata pienākumus - valdes loceklis Māris Kuņickis, finanšu direktores amata pienākumus - valdes locekle Zane Kotāne, administratÄ«vā direktora amata pienākumus - valdes loceklis Arnis Kurgs.

Tieši šie arÄ« bija uzņēmuma vadÄ«bas pārstāvji, kuriem saskaņā ar iepriekšÄ“jiem apgalvojumiem, „pamatojoties uz atalgojuma tirgus pÄ“tÄ«jumiem”, it kā bija nepieciešams nodrošināt ievÄ“rojamo algas palielinājumu – Žīguram uz 8784 latiem mÄ“nesÄ« un valdes locekļiem, kuri nu bija nosaukti arÄ« par „virziena direktoriem”, - uz 7506 latiem mÄ“nesÄ«.

ŠÄ gada 17. janvārÄ« šis lÄ“mums tika atcelts, un nu Žīgura atalgojums par uzņēmuma valdes priekšsÄ“dÄ“tāja un izpilddirektora pienākumu pildÄ«šanu nepārsniegs 4640 latus, bet valdes locekļiem – 4176 latus mÄ“nesÄ«.

Taču, kā izrādās, jau pÄ“rn Žīgurs piedzÄ«vojis kaut nelielu, tomÄ“r jÅ«tamu atalgojuma pieaugumu - vidÄ“ji no 3700 lÄ«dz gandrÄ«z 3950 latiem mÄ“nesÄ«. Paša uzņēmuma skaidrojums par šÄ«m patÄ«kamajām izmaiņām ir šÄds:

"MinÄ“to AS Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tāja atalgojuma pieaugumu veido likuma „Par valsts un pašvaldÄ«bu kapitāla daļām un kapitālsabiedrÄ«bām” normas un iemaksas pensiju fondā.

AS Latvenergo valdes locekļiem atalgojuma apmÄ“ri tiek noteikti atbilstoši Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicÄ“tajam valstÄ« strādājošo iepriekšÄ“jā gada mÄ“neša vidÄ“jās darba samaksas apmÄ“ram (2010.gadā - 445 lati, 2011.gadā - 464 lati).

Atbilstoši minÄ“tajam AS Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tāja mÄ“nešalgas noteikšanai piemÄ“rots koeficients 6, bet valdes locekļu mÄ“nešalga noteikta 90 procenti no valdes priekšsÄ“dÄ“tāja mÄ“nešalgas.

Valdes locekļa mÄ“nešalgu pārrÄ“Ä·ina katru gadu un pārrÄ“Ä·ināto mÄ“nešalgu sāk izmaksāt ar attiecÄ«gā gada 1.aprÄ«li. PārrÄ“Ä·ina ietekmÄ“ alga ar 1.04.2012 tika palielināta no 2670 uz 2784 latiem.

Nepilni 1900 lati ir 2012.gada iemaksas Pensiju fondā, kas tiek uzsāktas pÄ“c nostrādāta pilna gada; Latvenergo vadÄ«tāja gadÄ«jumā iemaksas tika uzsāktas ar 15.11.2011, tātad par 2011.gadu tika maksāti tikai 1,5 mÄ“nešus, bet 2012.gadā par visiem 12 mÄ“nešiem."