Iesaki rakstu:

Andas ÄŒakšas vadÄ«bā VeselÄ«bas ministrijā pÄ“rn notikusi vÄ“rienÄ«ga naudas dāļāšana piemaksā – nesalÄ«dzināmi apjomÄ«gāka, nekā ir rādÄ«juši lÄ«dz šim publiskotā fragmentārā informācija. Pietiek šodien publicÄ“ izvilkumus no ÄŒakšas un ministrijas administratÄ«vās vadÄ«bas rÄ«kojumiem, kas rāda „piemaksu sistÄ“mas” patiesos apmÄ“rus pagājušÄ gada otrajā pusgadā: regulāras piemaksas piešÄ·irtas pat par „e-talonu un taksometru karšu izsniegšanu darbiniekiem un kontroli par noteiktajā termiņā nodotajām kartÄ“m” un par „vizÄ«tkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasÅ«tÄ«šanas nodrošināšanu”.

- Andas ÄŒakšas rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14,panta divpadsmito daļu. VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” 11.daļu un ņemot vÄ“rā personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti VeselÄ«bas ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, piešÄ·irt piemaksu 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas VeselÄ«bas ministrijas valsts sekretāram Aivaram Lapiņam no 2017.gada 21.novembra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, par personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti, noteikt piemaksu valsts sekretāra vietniecei stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos Egitai Polei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par laika posmu no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr,P.5.19 “AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, Nozares budžeta plānošanas departamenta direktores G.Ozoliņas 2017.gada 31.oktobra iesniegumu un ņemot vÄ“rā darbinieka ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Andai Strazdiņai 30% apmÄ“rā no mÄ“nešalgas no 2017.gada 1.novembra lÄ«dz 2017.gada 31.dccembrim.”

- Andas ÄŒakšas rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II.daļu un ņemot vÄ“rā personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti VeselÄ«bas ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, piešÄ·irt piemaksu 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

1. Ministra biroja vadītājs Andrejs Panteļējevs;

2. Ministra padomniece Ilze Āboliņa;

3. Ministra padomniece Natālija Bolbate;

4. Ministra padomniece Marina Truhanova;

5. Ministra padomniece Inese Dābola.”

- Andas ÄŒakšas rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14,panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II.daļu un ņemot vÄ“rā personisko darba ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti VeselÄ«bas ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, piešÄ·irt piemaksu 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas VeselÄ«bas ministrijas valsts sekretāra p.i. Dainai MÅ«rmanei -Umbraško no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos E.Poles 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā, noteikt piemaksu šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

1.1. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Dacei Rogai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par darba grupu sekretariāta funkciju nodrošināšanu darba grupai par Ä€rsta un māsas profesijas standarta aktualizāciju un dalÄ«bu veselÄ«bas nozares cilvÄ“kresursu attÄ«stÄ«bas politikas plānošanas dokumentu izstrādāšanā;

1.2. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Laurai Boltānei 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas nozares stratÄ“Ä£iskās padomes sekretariāta funkciju nodrošināšanu, tai skaitā sanāksmju protokolÄ“šanu;

1.3. KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei Ligitai Rozei 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu augsta un vidÄ“ja riska pakāpes projektu papildu kontroles darba grupas darbā;

1.4. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Dacei PokšÄnei 20 % apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus darbu saistÄ«bā ar BÅ«vniecÄ«bas valsts kontroles biroja atzinumu par VM nekustamajiem Ä«pašumiem reÄ£istra uzturÄ“šanu un aktualizÄ“šanu, kā arÄ« nepieciešamo darbÄ«bu koordinÄ“šanu un termiņu kontroli;

1.5. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vecākajam referentam Jānim Blokam 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par atbildÄ«gā par darba drošÄ«bas ievÄ“rošanu VeselÄ«bas ministrijā pienākumu veikšanu;

1.6. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vecākajam ekspertam Jurim Bolotovam 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par atbildÄ«gā par ugunsdrošÄ«bas prasÄ«bu ievÄ“rošanas pasākumu veikšanu VeselÄ«bas ministrijā;

1.7. Resursu vadÄ«bas departamenta GrāmatvedÄ«bas nodaļas vadÄ«tājam, galvenajam grāmatvedim Herbertam TÄ“raudam 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus pienākumiem, veicot darbu nekustamo Ä«pašumu inventarizācijas komisijā, nekustamo Ä«pašumu grāmatvedÄ«bas uzskaites informācijas reÄ£istra par iestāžu lietošanā nodoto VM valdÄ«jumā esošo nekustamo Ä«pašumu aktualizÄ“šanu, kā arÄ« informācijas sagatavošanu attiecÄ«bā uz nekustamo Ä«pašumu ieguldÄ«šanu VM kapitālsabiedrÄ«bu pamatkapitālā;

1.8. Juridiskās nodaļas juriskonsultam Andrejam Rubinām 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par tiesu lietu datu bāzes aktualizÄ“šanu un informācijas par VeselÄ«bas ministrijas izdotajām uzziņām par personu tiesÄ«bām aktualizÄ“šanu datu bāzÄ“;

1.9. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai KušÄ·ei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par valsts kapitālsabiedrÄ«bu, kurās VeselÄ«bas ministrija ir valsts kapitāla daļu turÄ“tāja, informācijas apkopošanu un aktualizÄ“šanu, kā arÄ« pastāvÄ«gās nominācijas komisijas kapitālsabiedrÄ«bu valdes locekļu kandidātu atlasei sēžu protokolÄ“tāja funkciju nodrošināšanu;

1.10. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai BrÅ«verei 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par regulāru dalÄ«bu dienesta izmeklÄ“šanas un disciplinārlietu izmeklÄ“šanas komisijās, kā arÄ« VM pārstāvÄ«bu darba grupās saistÄ«bā ar krimināltiesÄ«bu jautājumiem, kuri skar veselÄ«bas aprÅ«pes sfÄ“ru un par ministrijas padotÄ«bas iestāžu izstrādāto iekšÄ“jo normatÄ«vo aktu izvÄ“rtÄ“šanu un atzinumu sagatavošanu;

1.11. Audita nodaļas vecākajai referentei Baibai Baltiņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par piedalÄ«šanos dienesta pārbaudÄ“s un disciplinārlietu izmeklÄ“šanās;

1.12. Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecÄ«bu speciālistei Evitai Bunei 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas ministrijas reprezentatÄ«vo pasākumu organizÄ“šanu;

1.13. Valsts sekretāra palÄ«dzei ElÄ«nai Šmidtei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par transporta loÄ£istikas pasākumu plānošanu un uzskaiti ministrijas darbinieku ikdienas darba nodrošināšanai;

1.14. Valsts sekretāra vietnieka stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas, jautājumos palÄ«dzei Solvitai NÄ«cgalei 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par lietvedÄ«bas nodrošināšanu Resursu vadÄ«bas departamentam, Nozares budžeta plānošanas departamentam un KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļai.

2. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“mā VeselÄ«bas ministrijā” II daļu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

2.1. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vadÄ«tājai KristÄ«nei Kļaviņai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.2. KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Inesei Andersonei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.3. Nozares budžeta plānošanas departamenta vecākajai referentei Lāsmai Zandbergai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.4. Resursu vadÄ«bas departamenta direktoram Ä€rim Kasparānam 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.5. Resursu vadÄ«bas departamenta Informācijas tehnoloÄ£iju nodaļas vadÄ«tājam Zintim PÄ“tersonam 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.6. Resursu vadÄ«bas departamenta Projektu vadÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Alisei KrÅ«miņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.7. Juridiskās nodaļas vadÄ«tājam Raimondam Osim 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.8. Juridiskās nodaļas vadÄ«tāja vietniecei Anitai Jurševicai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.9. Komunikācijas nodaļas vadÄ«tājam Oskaram Sneideram 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.10. Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Sandrai Kasparenko 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2.11. Resursu vadÄ«bas departamenta Projektu vadÄ«bas nodaļas projekta vadÄ«tājai ElÄ«nai Kaktiņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

3. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, InvestÄ«ciju un Eiropas SavienÄ«bas fondu uzraudzÄ«bas departamenta ierÄ“dņu darba rezultātiem iepriekšÄ“jā gadā un 2017.gada darba plānu, lai papildus motivÄ“tu departamenta ierÄ“dņus, atbilstoši VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«rai Nr.P.5.19 “AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” (turpmāk procedÅ«ra) noteikt šÄdas piemaksas departamenta ierÄ“dņiem par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

3.1. InvestÄ«ciju un Eiropas SavienÄ«bas fondu departamenta direktoram Jevgeņijam Blaževičam 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas, pamatojoties uz procedÅ«ras 11.3.3. apakšpunktu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, VeselÄ«bas ministrijas kapitālsabiedrÄ«bas projekta koordinÄ“šanu, izstrādi, saskaņošanu, par VeselÄ«bas ministrijas pārstāvÄ“šanu sanāksmÄ“s, darba grupās lÄ«dz projekta iesnieguma apstiprināšanai;

3.2. Eiropas SavienÄ«bas fondu ieviešanas nodaļas vadÄ«tājai Agnesei Tomsonei 25% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas, pamatojoties uz procedÅ«ras 15.punktu, par personisko darba ieguldÄ«jumu un darbu kvalitāti, nodrošinot departamenta un ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanu, iesaistÄ«šanos jautājumu risināšanā attiecÄ«bā uz mÄ“rÄ·u projektu sagatavošanu un Ä«stenošanu;

3.3. Eiropas SavienÄ«bas fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei Dacei Ozoliņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, koordinÄ“jot informācijas sagatavošanu saistÄ«bā ar projekta Ä«stenošanu, problÄ“mām, aktualitātÄ“m;

3.4. Eiropas SavienÄ«bas fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei JÅ«lijai Grabovskai 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, nodrošinot 9.3.3.specifisko atbalsta mÄ“rÄ·a III atlases kārtas projektu iesniedzÄ“ju konsultāciju par individuālo projektu Ä«stenošanas un apguves plānu izstrādi;

3.5. InvestÄ«ciju un Eiropas SavienÄ«bas fondu uzraudzÄ«bas departamenta direktora vietniekam, Eiropas SavienÄ«bas fondu finansÄ“juma plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vadÄ«tājam Aivaram Voldekam 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, nodrošinot atbildÄ«gās iestādes pārstāvÄ“šanu Eiropas SavienÄ«bas fondu 2014.gada-2020.gada plānošanas perioda uzraudzÄ«bas komitejas apakškomitejās;

3.6. Eiropas SavienÄ«bas fondu finansÄ“juma plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei KristÄ«nei Karsai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, par atbalsta sniegšanu Ministru kabineta informatÄ«vā ziņojuma izstrādÄ“;

3.7. Eiropas SavienÄ«bas fondu finansÄ“juma plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei Ingai Baranovai 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, par VeselÄ«bas ministrijas investÄ«ciju datu bāzes izstrādi.

4. Izmaksas saistÄ«bā ar piemaksu noteikšanu 3.punktā segt no Eiropas SavienÄ«bas fondu Tehniskās palÄ«dzÄ«bas projekta Nr. 11.1.1.0/15/TP/008 “Tehniskā palÄ«dzÄ«ba VeselÄ«bas ministrijai kā Eiropas SavienÄ«bas fondu atbildÄ«gajai iestādei”.

5. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17,decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces veselÄ«bas politikas jautājumos D-.MÅ«rmanes-Umbraško 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā, noteikt piemaksu šÄdiem darbiniekiem no 2017.gada l.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

5.1. SabiedrÄ«bas veselÄ«bas departamenta Starpnozaru sadarbÄ«bas nodaļas vadÄ«tāja vietniecei LÄ«gai Timšai 15 % apmÄ“rā par papildus pienākumu veikšanu ekspertu darba grupās Eiropas Komisijā, lai nodrošinātu direktÄ«vas 2014/40/ES un citu ar to saistÄ«to sekundāro tiesÄ«bu aktu ieviešanu un Ä«stenošanu Latvijā, tai skaitā nodrošinātu informācijas apriti ar Eiropas Komisiju, ES dalÄ«bvalstÄ«m un institÅ«cijām nacionālā lÄ«menÄ«;

5.2. SabiedrÄ«bas veselÄ«bas departamenta Starpnozaru sadarbÄ«bas nodaļas vecākajai referentei Lāsmai PiÄ·elei 15% apmÄ“rā par aktÄ«vu dalÄ«bu Eiropas Komisijas Augsta lÄ«meņa darba grupā par uzturu un fiziskajām aktivitātÄ“m, kā arÄ« Pārtikas produktu reformulācijas (pārtikas produktu sastāva uzlabošanas) darba grupā, lai diskutÄ“tu ar ES dalÄ«bvalstÄ«m par kritÄ“riju izstrādi un ieviešanu pārtikas produktu kvalitātes uzlabošanai, kā arÄ« iespÄ“jamu citu valstu labās prakses piemÄ“ru ieviešanu Latvijā;

5.3. VeselÄ«bas aprÅ«pes departamenta direktora vietniecei Birutai Kleinai 25% apmÄ“rā par starpnozaru gatavÄ«bas plānošanas komisijas nopietnu veselÄ«bas apdraudÄ“jumu pārvaldÄ«šanai vadÄ«šanu, lai izvÄ“rtÄ“tu priekšlikumus veselÄ«bas nozares gatavÄ«bas plānu pilnveidošanai, izvÄ“rtÄ“tu risku analÄ«zes rezultātus, lai noteiktu iespÄ“jamā apdraudÄ“juma apjomu un noteiktu starpinstitÅ«ciju sadarbÄ«bu apdraudÄ“juma novÄ“ršanai;

5.4. VeselÄ«bas aprÅ«pes departamenta Ä€rstniecÄ«bas kvalitātes nodaļas vecākajai referentei Inesei Timenai 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par Mātes un bÄ“rna konsultatÄ«vās padomes sekretāra pienākumu pildÄ«šanu;

5.5. VeselÄ«bas aprÅ«pes departamenta VeselÄ«bas aprÅ«pes organizācijas nodaļas vecākajam referentam Alvim Blesam 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par sekretariāta funkcijas nodrošināšanu DRG apmaksas sistÄ“mas ieviešanas uzraudzÄ«bas komitejai;

5.6. Eiropas lietu un starptautiskās sadarbÄ«bas departamenta vecākajai referentei ElÄ«zai BÄ“rziņai 20% apmÄ“rā no mÄ“nešalgas par informācijas gatavošanu un koordinācijas nodrošināšanu saistÄ«bā ar Latvijas uzņemšanos pildÄ«t lÄ«dzpriekšsÄ“dÄ“tāja funkciju Ziemeļu Dimensijas SabiedrÄ«bas veselÄ«bas un sociālās labklājÄ«bas partnerÄ«bā;

6. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

6.1. Veselības aprūpes departamenta Ārstniecības kvalitātes nodaļas vecākajai ekspertei Gunai Jermacānei 15% apmērā;

6.2. VeselÄ«bas aprÅ«pes departamenta VeselÄ«bas aprÅ«pes organizācijas nodaļas vecākajai ekspertei Lienei Skujai 15% apmÄ“rā (par dalÄ«bu Eiropas Sociālā fonda ietvaros realizÄ“jamo pasākumu Ä«stenošanā);

6.3. Veselības aprūpes departamenta direktoram Ērikam Miķītim 30% apmērā;

6.4. Sabiedrības veselības departamenta Starpnozaru sadarbības nodaļas vecākajai ekspertei Valērijai Muižniecei - Briedei 20 % apmērā;

6.5. Veselības aprūpes departamenta Ārstniecības kvalitātes nodaļas vadītājai Antrai Valdmanei 30% apmērā;

6.6. specializÄ“tajam atašejam - nozares padomniecei BriselÄ“ Karinai ZālÄ«tei 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

7. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, Farmācijas departamenta direktores I. Kauperes ierosinājumu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, noteikt piemaksu šÄdiem darbiniekiem no 2017.gada l.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

7.1. Farmācijas departamenta vecākajai ekspertei IngÅ«nai Mačai 30% apmÄ“rā par Zāļu pieejamÄ«bas monitoringa procedÅ«ras izstrādi un informatÄ«vā ziņojuma sagatavošanu par institÅ«ciju kompetenci, Ä«stenojot Regulā 765/2008, Regulā 953/2003 un Regulā 816/2006 noteikto, atspoguļojot situāciju zāļu kontrolÄ“ un nepieciešamÄ«bu precizÄ“t Ministru kabineta 2007.gada 26.jÅ«nija noteikumus Nr. 436 "Zāļu ievešanas un izvešanas kārtÄ«ba" attiecÄ«bā uz kompetento iestāžu pienākumiem un tiesÄ«bām.";

7.2. Farmācijas departamenta vecākajai ekspertei KristÄ«nai BrÅ«verei 30 % apmÄ“rā par informatÄ«vo ziņojumu sagatavošanu ar zāļu pieejamÄ«bu saistÄ«tos jautājumos, priekšlikumu gatavošanu par zāļu iegādes izdevumu kompensācijas sistÄ“mas efektivitāti, Ä«stenojot Regulā 536/2014 noteikto, noteikumu projekta gatavošana un virzÄ«šana attiecÄ«bā un Ä“tikas komiteju darbÄ«bu un citiem aspektiem;

8. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo dalu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta direktores 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, noteikt piemaksu šÄdiem darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra lÄ«dz 2017.gada 31.decembrim:

8.1. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Lindai Bergai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dokumentu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” administratÄ«vo atbalstu ministrijas un padotÄ«bas iestāžu darbiniekiem un centralizācijas projekta ietvaros darba izpildes novÄ“rtÄ“šanas procesa analÄ«zi;

8.2. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Zintai Tiļļai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par resursu vadÄ«bas sistÄ“mas “Horizon” administratÄ«vo atbalstu, kapitālsabiedrÄ«bu valdes locekļu konkursu pieteikumu apkopojumu un centralizācijas projekta ietvaros atlases un pieņemšanas darbā procesa analÄ«zi;

8.3. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Signei VÄ«toliņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par tiesÄ«bu aktu projektu kvalitātes kontroli;

8.4. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai lietvedei Inārai LÅ«kinai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu dokumentu un priekšlikumu sniegšanu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” lietvedÄ«bas sadaļas ieviešanā ministrijā, darbinieku konsultÄ“šanā par dokumentu sagatavošanas un noformÄ“šanas prasÄ«bām, ārÄ“jo klientu informÄ“šanu atbilstoši iesnieguma virzÄ«bai;

8.5. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai lietvedei Zaigai Suicai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu iekšÄ“jo procedÅ«ru pilnveidošanā saistÄ«bā ar dokumentu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” lietvedÄ«bas sadaļas ieviešanā ministrijā;

8.6. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei PatrÄ«cijai Feldai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par vizÄ«tkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasÅ«tÄ«šanas nodrošināšanu.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr,P,5.19 “AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos E.Poles 2017.gada 19,jÅ«nija iesniegumu un ņemot vÄ“rā darbinieka ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Sandrai Kasparenko 30% apmÄ“rā no mÄ“nešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14,panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu un Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta direktores B.Brasliņas 2017.gada 19.jÅ«lija iesniegumu, noteikt piemaksu Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Signei VÄ«toliņai 20% apmÄ“rā par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu, pārņemot tiesÄ«bu aktu kvalitātes kontroli no Juridiskās nodaļas kvalitātes vadÄ«tājas Z.Valteres no 2017.gada 19.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim.”

- Andas ÄŒakšas rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito dalu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti noteikt piemaksu no 2017.gada 5.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim veselÄ«bas ministra biroja vadÄ«tājam Andrejam Panteļējevam 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.”

- Valsts sekretāra Kārļa Ketnera rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti noteikt piemaksu šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim:

1. valsts sekretāra vietniecei stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos Egitai Polei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas;

2. valsts sekretāra vietniecei veselÄ«bas politikas jautājumos Dainai MÅ«rmanei-Umbraško 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5.19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos E.Poles 2017.gada 19.jÅ«nija iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu un ņemot vÄ“rā vadÄ«tāja priekšlikumu, noteikt piemaksu šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim:

1.1. Eiropas SavienÄ«bas fondu plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei KristÄ«nei Karsai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par Eiropas SavienÄ«bas fondu plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vecākās referentes pienākumu pildÄ«šanu viņas prombÅ«tnes laikā un par 9.2.3.specifiskā atbalsta mÄ“rÄ·a ietvaros izstrādājamo kvalitātes nodrošināšanas sistÄ“mas dokumentu projektu izvÄ“rtÄ“šanu atbilstoši ex-ante nosacÄ«jumu kritÄ“rijiem un Eiropas SavienÄ«bas fondu plānošanas dokumentiem;

1.2. Eiropas SavienÄ«bas fondu plānošanas, izvÄ“rtÄ“šanas un uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei Ingai Baranovai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas ministrijas kā atbildÄ«gās iestādes pārstāvÄ“šanu Eiropas SavienÄ«bas fondu 2007.-2013.gada plānošanas perioda slÄ“gšanas procesā un pasākumu veikšanu Eiropas SavienÄ«bas fondu 2014.-2020.gada plānošanas perioda veselÄ«bas nozares investÄ«ciju savstarpÄ“jas papildinātÄ«bas nodrošināšanai ar Eiropas StratÄ“Ä£isko investÄ«ciju fondu, šo investÄ«ciju vÄ“rtÄ“šanā un turpmākā virzÄ«bā;

1.3. Eiropas SavienÄ«bas fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei Dacei Ozoliņai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par P.Stradiņa KlÄ«niskās universitātes slimnÄ«cas” lielā projekta slimnÄ«cas bÅ«ve “AI” un “SlimnÄ«cas jaunā A korpusa- 2.kārta" uzraudzÄ«bu, tostarp koordinÄ“jot informācijas sagatavošanu nosÅ«tÄ«šanai Eiropas Komisijai un paaugstinātas intensitātes darbu 9.2.4.specifiskā atbalsta mÄ“rÄ·a 1.kārtas projektu atlases projektu iesniegumu vÄ“rtÄ“šanas komisijā.

1.4. valsts sekretāra palÄ«dzei ElÄ«nai Šmidtei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par e-talonu un taksometru karšu izsniegšanu darbiniekiem un kontroli par noteiktajā termiņā nodotajām kartÄ“m;

1.5. Audita nodaļas vecākajai referentei Baibai Baltiņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par piedalÄ«šanos dienesta pārbaudÄ“s un disciplinārlietu izmeklÄ“šanās;

1.6. Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecÄ«bu speciālistei Evitai Bunei 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas ministrijas reprezentatÄ«vo pasākumu organizÄ“šanu;

1.7. Komunikācijas nodaļas preses sekretārei Agnesei Zarānei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas ministrijas aktuālās informācijas ievietošanu sociālajos tÄ«klos;

1.8. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Dacei Rogai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par darba grupu sekretariāta funkciju nodrošināšanu darba grupai par Ä€rsta un māsas profesijas standarta aktualizāciju un dalÄ«bu veselÄ«bas nozares cilvÄ“kresursu attÄ«stÄ«bas politikas plānošanas dokumentu izstrādāšanā;

1.9. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Laurai Boltānei 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par VeselÄ«bas nozares stratÄ“Ä£iskās padomes sekretariāta funkciju nodrošināšanu, tai skaitā sanāksmju protokolÄ“šanu;

1.10. KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļas vecākajai referentei Ligitai Rozei 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu augstas un vidÄ“jas riska pakāpes projektu papildu kontroles darba grupas darbā;

1.11. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Dacei PokšÄnei 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus darbu saistÄ«bā ar BÅ«vniecÄ«bas valsts kontroles biroja atzinumu par VM nekustamajiem Ä«pašumiem reÄ£istra uzturÄ“šanu un aktualizÄ“šanu, kā arÄ« nepieciešamo darbÄ«bu koordinÄ“šanu un termiņu kontroli;

1.12. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vecākajam referentam Jānim Blokam 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par atbildÄ«gā par darba drošÄ«bas ievÄ“rošanu VeselÄ«bas ministrijā pienākumu veikšanu;

1.13. Resursu vadÄ«bas departamenta SaimniecÄ«bas nodaļas vecākajam ekspertam Jurim Bolotovam 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par atbildÄ«gā par ugunsdrošÄ«bas prasÄ«bu ievÄ“rošanas pasākumu veikšanu VeselÄ«bas ministrijā;

1.14. Resursu vadÄ«bas, departamenta GrāmatvedÄ«bas nodaļas vecākajam grāmatvedim Herbertam TÄ“raudam 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par papildus pienākumiem veicot darbu nekustamo Ä«pašumu inventarizācijas komisijā, nekustamo Ä«pašumu grāmatvedÄ«bas uzskaites informācijas reÄ£istra par iestāžu lietošanā nodoto VM valdÄ«jumā esošo nekustamo Ä«pašumu aktualizÄ“šanu, kā arÄ« informācijas sagatavošanu attiecÄ«bā uz nekustamo Ä«pašumu ieguldÄ«šanu VM kapitālsabiedrÄ«bu pamatkapitālā;

1.15. Juridiskās nodaļas juriskonsultam Andrejam Rubinam 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par tiesu lietu datu bāzes aktualizÄ“šanu un informācijas par VeselÄ«bas ministrijas izdotajām uzziņām par personu tiesÄ«bām aktualizÄ“šanu datu bāzÄ“;

1.16. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai KušÄ·ei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par valsts kapitālsabiedrÄ«bu, kurās VeselÄ«bas ministrija ir valsts kapitāla daļu turÄ“tāja, informācijas apkopošanu un aktualizÄ“šanu, kā arÄ« pastāvÄ«gās nominācijas komisijas kapitālsabiedrÄ«bu valdes locekļu kandidātu atlasei sēžu protokolÄ“tāja funkciju nodrošināšanu;

1.17. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai BrÅ«verei 15% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par regulāru dalÄ«bu dienesta izmeklÄ“šanas un disciplinārlietu izmeklÄ“šanas komisijās, kā arÄ« VM pārstāvÄ«bu darba grupās saistÄ«bā ar krimināltiesÄ«bu jautājumiem, kuri skar veselÄ«bas aprÅ«pes sfÄ“ru un par ministrijas padotÄ«bas iestāžu izstrādāto iekšÄ“jo normatÄ«vo aktu izvÄ“rtÄ“šanu un atzinumu sagatavošanu;

1.18. Valsts sekretāra vietnieka stratÄ“Ä£iskās plānošanas un resursu vadÄ«bas jautājumos palÄ«dzei Solvitai NÄ«cgalei 10% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par lietvedÄ«bas nodrošināšanu Resursu vadÄ«bas departamentam, Nozares budžeta plānošanas departamentam un KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļai.

2. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta divpadsmito daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5,19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu un ņemot vÄ“rā darbinieku ieguldÄ«jumu ministrijas mÄ“rÄ·u sasniegšanā, lÅ«dzu noteikt piemaksu par personisko ieguldÄ«jumu un darba kvalitāti šÄdiem VeselÄ«bas ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim:

2.1. Investīciju un Eiropas Savienības fondu uzraudzības departamenta direktoram Jevgeņijam Blaževičam 30% apmērā.

2.2. InvestÄ«ciju un Eiropas SavienÄ«bas fondu uzraudzÄ«bas departamenta Eiropas SavienÄ«bas fondu ieviešanas nodaļas vadÄ«tājai Agnesei Tomsonei 30% apmÄ“rā.

2.3. StratÄ“Ä£iskās plānošanas nodaļas vadÄ«tājai KristÄ«nei Kļaviņai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.4. KapitālsabiedrÄ«bu un nozares finanšu un investÄ«ciju uzraudzÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Inesei Andersonei 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.5. Nozares budžeta plānošanas departamenta vecākajai referentei Lāsmai Zandbergai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.6. Resursu vadÄ«bas departamenta direktoram Ä€rim Kasparānam 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.7. Resursu vadÄ«bas departamenta Informācijas tehnoloÄ£iju nodaļas vadÄ«tājam Zintim PÄ“tersonam 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.8. Resursu vadÄ«bas departamenta Projektu vadÄ«bas nodaļas vadÄ«tājai Alisei KrÅ«miņai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.9. Juridiskās nodaļas vadÄ«tājam Raimondam Osim 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.10. Juridiskās nodaļas vadÄ«tāja vietniecei Anitai Jurševicai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.

2.11. Komunikācijas nodaļas vadÄ«tājam Oskaram Šneideram 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas MÅ«rmanes-Umbraško rÄ«kojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldÄ«bu institÅ«ciju amatpersonu un darbinieku atlÄ«dzÄ«bas likuma 14.panta pirmo daļu, VeselÄ«bas ministrijas 2014.gada 17.decembra procedÅ«ras Nr.P.5,19 „AtlÄ«dzÄ«bas un personāla motivācijas sistÄ“ma VeselÄ«bas ministrijā” II daļu un Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta direktores B.Brasliņas 2017.gada 14.jÅ«nija iesniegumu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildÄ«šanu no 2017.gada 1.jÅ«lija lÄ«dz 2017.gada 30.septembrim noteikt piemaksu šÄdiem Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta darbiniekiem:

1. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Lindai Bergai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dokumentu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” administratÄ«vo atbalstu ministrijas un padotÄ«bas iestāžu darbiniekiem;

2. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei Zintai Tiļļai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par resursu vadÄ«bas sistÄ“mas “Horizon” administratÄ«vo atbalstu, kapitālsabiedrÄ«bu valdes locekļu konkursu pieteikumu apkopojumu;

3. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai lietvedei Inārai LÅ«kinai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu un priekšlikumu sniegšanu dokumentu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” lietvedÄ«bas sadaļas ieviešanā ministrijā, darbinieku konsultÄ“šanā par dokumentu sagatavošanas un noformÄ“šanas prasÄ«bām, ārÄ“jo klientu informÄ“šanu atbilstoši iesnieguma virzÄ«bai;

4. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai lietvedei Zaigai Šulcai 20% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par dalÄ«bu iekšÄ“jo procedÅ«ru pilnveidošanā saistÄ«bā ar dokumentu vadÄ«bas sistÄ“mas “Namejs” lietvedÄ«bas sadaļas ieviešanā ministrijā;

5. Personāla un dokumentu pārvaldÄ«bas departamenta vecākajai referentei PatrÄ«cijai Feldai 30% apmÄ“rā no noteiktās mÄ“nešalgas par vizÄ«tkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasÅ«tÄ«šanas nodrošināšanu.”