Kas notiek aiz VeselÄ«bas inspekcijas slÄ“gtajÄm durvÄ«m?
Pietiek lasÄ«tÄjs · 30.06.2019. · Komentāri (0)Mans un manu kolÄ“Ä£u izmisuma solis ir saistÄ«ts uz VeselÄ«bas inspekcijas vadÄ«tÄjas Indras Dreikas prettiesiskajÄm darbÄ«bÄm. KolÄ“Ä£i, kas saņēma drosmi un rakstÄ«ja sÅ«dzÄ«bu VeselÄ«bas ministrijai (VM) par I. Dreikas nelikumÄ«bÄm, ir saņēmuši formÄlu atrakstÄ«šanos. SÅ«dzÄ«bas ir bijušas pietiekoši nopietnas, bet reakcijas no VM šajÄ sakarÄ nekÄdas.
No savas puses vÄ“los pievÄ“rst sabiedrÄ«bas uzmanÄ«bu šÄdiem faktiem:
1. KÄ I. Dreika ir Ä«stenojusi optimizÄcijas procesu iestÄdÄ“?
Valsts kontrolei ir lÅ«gts izvÄ“rtÄ“t, vai VeselÄ«bas inspekcijÄ ir notikusi efektÄ«va un ekonomiski pamatota valsts budžetu lÄ«dzekļu izmantošana VeselÄ«bas inspekcijas funkciju nodrošinÄšanai un administratÄ«vo izdevumu atbilstoši valsts pÄrvaldes reformu plÄna mÄ“rÄ·iem.
Tas ir paradoksÄli, jo pÄ“c optimizÄcijas struktÅ«rvienÄ«bu, vadÄ«tÄju un to vietnieku ir kļuvis vairÄk.
2. Valsts policija izvÄ“rtÄ“ ekspertīžu veikšanas procesu.
Ä€rstnieciskÄ riska fonda (Ä€RF) lietÄs netiek savlaicÄ«gi parakstÄ«ti lÄ“mumi sešu mÄ“nešu laikÄ. Viss tiek novelts uz vecÄkajiem Ärstiem ekspertiem, kuri it kÄ neveic ekspertÄ«zes savlaicÄ«gi.
Piebilde: valstÄ« strÄdÄ 6 vecÄkie Ärsti eksperti, kuri veic ekspertÄ«zes gan Ä€RF, gan administratÄ«vajÄs lietÄs veselÄ«bas jomÄ. Eksperti nespÄ“j panest šo slogu un strÄdÄt haosÄ, ko iestÄdÄ“ ir radÄ«jusi I. Dreika, stÄjoties VeselÄ«bas inspekcijas vadÄ«tÄjas amatÄ.
3. 24.04.2019 I. Dreika ir aktualizÄ“jusi Darba kÄrtÄ«bas noteikumus, ieviešot izmaiņas iestÄdes darba laikÄ.
INA ir atrunÄts, ka ar rÄ«kojumu bÅ«s noteiktas struktÅ«rvienÄ«bas, uz kurÄm attieksies jaunais darba laiks. Tad nu, lÅ«k, 25.06.2019. steidzamÄ«bas kÄrtÄ«bÄ ir tapis RÄ«kojums par VeselÄ«bas inspekcijas darba laiku.
Viss jau bÅ«tu jaukt, tikai viena nianse - kÄ ir ar likumdošanas un vienlÄ«dzÄ«bas principu ievÄ“rošanu? KolÄ“Ä£iem darba tabelÄ“s bÅ«s nepatiesi jÄnorÄda nostrÄdÄtÄs darba stundas, jo ir pretrunÄ ar Darba likuma 131.p.
JaunÄ kÄrtÄ«ba rada haosu, jo rÄ«kojuma atrunÄtos nosacÄ«jumus katrs interpretÄ“ pa savam, proti, cikos patiesÄ«bÄ sÄkas darba laiks un cikos ierasties darbÄ? Vai tajÄs dienÄs, kurÄs ir noteikts jaunais darba laiks, ir jÄstrÄdÄ visiem kolÄ“Ä£iem vai tikai dežurantiem? Pieņemot jauno kÄrtÄ«bu, pilnÄ«gi nerÄ“Ä·inÄjÄs ar darbiniekiem, kas nedzÄ«vo RÄ«gÄ.
Darba laikÄ katru dienu no rÄ«ta (no plkst. 9:00) notiek vingrošana, protams, ne visi var vingrot, jo kÄdam ir arÄ« jÄstrÄdÄ. PÄ“c jaunÄs darba laika kÄrtÄ«bas, arÄ« otrdienÄs plkst. 17:05-18:15. Katru mÄ“nesi ir sastÄdÄ«ts un kolÄ“Ä£iem publiskots grafiks. Jauki!
P.S. OtrdienÄs darba laiks no 8:30 lÄ«dz 19:00. PiektdienÄs no 8:30 lÄ«dz 15:00.
4. I.Dreikai ir liela patika rÄ«kot korporatÄ«vos pasÄkumus.
To viņa mÄ“rÄ·tiecÄ«gi piekopj, jo regulÄri tiek atzÄ«mÄ“tas visÄdas nepÄ«pÄ“tÄju dienas un citas svinamÄs dienas... ar uzkodÄm uz iestÄdes rÄ“Ä·ina. Preces tiek iepirktas uz nebÄ“du..., lai daži varÄ“tu garšÄ«gi uzÄ“st.
VeselÄ«bas inspekcijÄ 22.05.2019 pieņemts rÄ«kojums Nr. 30 „Par grozÄ«jumiem VeselÄ«bas inspekcijas 2018.gada 14.novembra rÄ«kojumÄ Nr.62 „Par reprezentÄcijas izdevumiem”, kur likme no 100 eur tiek paaugstinÄta uz 200 eur izdevumiem.
JautÄjums: kas katru mÄ“nesi VeselÄ«bas inspekcijÄ notiek? KÄdas delegÄcijas tiek uzņemtas?
5. Nesen izsludinÄtais konkurss uz JuridiskÄ departamenta vadÄ«tÄju it kÄ ir beidzies bez rezultÄta.
Nevienam šÄda veida rezultÄts nerada izbrÄ«nu, jo tas bija gaidÄms. KonkursÄ esot pieteikušies vairÄk nekÄ 14 pretendenti, bet neviens nav bijis gana labs.
VeselÄ«bas inspekcijas vietniece S.Lesiņa regulÄri saņem piemaksas. PiemÄ“rs: 2019. janvÄrÄ« S.Lesiņas alga 3464.74 eur, bet I. Dreikas 1700.76 eur. VarbÅ«t neesmu precÄ«za par S. Lesiņas piemaksu regularitÄti, bet tas, ka šÄdÄ veida darbÄ«bas notiek, ir fakts. Ja ne S.Lesiņai tiek noformÄ“ts, tad kÄdam citam, piemÄ“ram, juristei L.ŠÄbertei…
VÄ“ršos pie sabiedrÄ«bas, lai atklÄtu I. Dreikas radÄ«to haosu un viņas prettiesiskÄs darbÄ«bas, ja reiz VeselÄ«bas ministrija izliekas tÄs nemanÄm.