Iesaki rakstu:

Neraugoties uz valsts akciju sabiedrÄ«bas Latvenergo apgalvojumiem, ka uzņēmuma atalgojuma politika tā vadošajiem darbiniekiem tiek veidota atbilstoši tirgus situācijai, Latvenergo vadÄ«ba nevÄ“las vai nespÄ“j atklāt nevienu pÄ“tÄ«jumu vai datu apkopojumu, uz kā pamata tas tiktu darÄ«ts un kā aprÄ“Ä·ināts nesenais iespaidÄ«gais algu palielinājums uzņēmuma vadÄ«bai.

Pietiek jau vairākkārt informÄ“jis par nesen iespaidÄ«gu algu palielinājumu un pÄ“c sekojušÄ sabiedrÄ«bas sašutuma viļņa – arÄ« samazinājumu piedzÄ«vojušÄs Latvenergo valdes ilgstošo nevÄ“lÄ“šanos atklāt ne precÄ«zus argumentus algu palielināšanai, ne tās locekļu it kā jaunos darba pienākumus, kas bijuši pamatā šim palielinājumam.

PÄ“c ilgākas vilcināšanās šie pienākumi tomÄ“r tika atklāti, taču, kā izrādās, vÄ“l joprojām Latvenergo vadÄ«ba ar tās valdes priekšsÄ“dÄ“tāju Ä€ri Žīguru (attelā) priekšgalā nevÄ“las vai nespÄ“j sniegt nekādu pamatojumu saviem iepriekšÄ“jiem apgalvojumiem par aprÄ“Ä·iniem un atalgojuma politiku, kas it kā bijusi algu palielinājuma pamatā.

„AS Latvenergo vadošie speciālisti ir darba tirgÅ« un uzņēmuma atalgojuma politika šiem darbiniekiem tiek veidota atbilstoši tirgus situācijai,” – tā iepriekš publiski paziņoja Latvenergo komunikācijas direktors Andris Siksnis.

Å…emot vÄ“rā šo apgalvojumu, Pietiek oficiālā informācijas pieprasÄ«jumā Latvenergo vadÄ«bai pieprasÄ«ja sniegt ziņas par to, kas, kad un kādā formā ir noformulÄ“jis un apstiprinājis uzņēmuma atalgojuma politiku, kā arÄ« - uz kādu tieši pÄ“tÄ«jumu un citu datu pamata šÄ« politika izstrādāta, atbildei pievienojot arÄ« attiecÄ«gās dokumentācijas kopijas.

Nevienu dokumentācijas kopiju Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tājs Žīgurs uzrādÄ«t nespÄ“ja vai nevÄ“lÄ“jās, un izrādÄ«jās, ka tāpat Latvenergo nespÄ“j minÄ“t nevienu konkrÄ“tu datu apkopojumu, kas bÅ«tu bijis pamatā algu palielinājumam.

Tā vietā Žīgurs paziņoja, ka „atalgojuma ikgadÄ“jo pÄ“tÄ«jumu veikšanā tiek izmantotas personāla vadÄ«bas konsultāciju kompāniju SIA HayGroup un SIA Fontes VadÄ«bas konsultācijas pakalpojumi. Atalgojuma pÄ“tÄ«jumi ir konfidenciāla informācija, šis nosacÄ«jums attiecas uz visiem pÄ“tÄ«jumu dalÄ«bniekiem”.

Savukārt kopÄ“jos Latvenergo atalgojuma nosacÄ«jumus 2010. gadā apstiprinājusi uzņēmuma akcionāru sapulce (faktiski – Ekonomikas ministrija), bet uzņēmuma atalgojuma politika „tās pÄ“dÄ“jā versijā apstiprināta 2011.gada novembrÄ« un kopš tā laika nav mainÄ«ta”, paziņoja Žīgurs, nevÄ“loties nevienu no šiem dokumentiem publiskot.

Tāpat izrādÄ«jies, ka, kaut arÄ« – kā apgalvojis Latvenergo - uzņēmuma vadÄ«bas pārstāvji esot ārkārtÄ«gi pieprasÄ«ti darba tirgÅ«, arÄ« pÄ“c algu palielinājuma „apcirpšanas” neviens no viņiem nav meties rakstÄ«t atlÅ«gumu. „2013.gada 17.janvārÄ« iesniegumi ar lÅ«gumu pārtraukt darba attiecÄ«bas un pārtraukt Valdes locekļa pienākumu izpildi nav saņemti,” – tik lakoniski Žīgurs atbildÄ“ja uz Pietiek jautājumu, vai, ņemot vÄ“rā jaunos valdÄ«bas lÄ“mumus, kas samazinās iecerÄ“to uzņēmuma valdes locekļu atalgojumu, minÄ“tie valdes locekļi, bÅ«dami ļoti pieprasÄ«ti darba tirgÅ«, jau gatavojas pamest uzņēmumu, bet, ja ne, tad ar ko tas skaidrojams.

Saskaņā ar akcionāru sapulces – tātad Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra Jura PÅ«ces – lÄ“mumu Latvenergo galvenā izpilddirektora amata pienākumus turpmāk pilda Latvenergo valdes priekšsÄ“dÄ“tājs Žīgurs, Latvenergo komercdirektora amata pienākumus - valdes loceklis Uldis Bariss, ražošanas direktora amata pienākumus - valdes loceklis Māris Kuņickis, finanšu direktores amata pienākumus - valdes locekle Zane Kotāne, administratÄ«vā direktora amata pienākumus - valdes loceklis Arnis Kurgs.

Tieši šie arÄ« bija uzņēmuma vadÄ«bas pārstāvji, kuriem saskaņā ar iepriekšÄ“jiem apgalvojumiem, „pamatojoties uz atalgojuma tirgus pÄ“tÄ«jumiem”, it kā bija nepieciešams nodrošināt ievÄ“rojamo algas palielinājumu – Žīguram uz 8784 latiem mÄ“nesÄ« un valdes locekļiem, kuri nu bija nosaukti arÄ« par „virziena direktoriem”, - uz 7506 latiem mÄ“nesÄ«.

17. janvārÄ« šis lÄ“mums tika atcelts, un nu Žīgura atalgojums par uzņēmuma valdes priekšsÄ“dÄ“tāja un izpilddirektora pienākumu pildÄ«šanu nepārsniegs 4640 latus, bet valdes locekļiem – 4176 latus mÄ“nesÄ«.