Milzīgas algas, neskaidri kritēriji
Lato Lapsa · 27.04.2016. · Komentāri (25)2007. gadÄ, kad Juris Gulbis sÄka strÄdÄt par Latvijas valsts nosacÄ«ti kontrolÄ“tÄs SIA Lattelecom valdes priekšsÄ“dÄ“tÄju un gadÄ saņēma 109 000 eiro, koncerna apgrozÄ«jums bija 211 miljonu eiro un peļņa – 54 miljoni eiro. Lai gan tiek apgalvots, ka uzņēmuma vadÄ«tÄja alga esot piesaistÄ«ta tÄ darbÄ«bas rezultÄtiem, astoņu gadu laikÄ J. Gulbja vadÄ«tÄ koncerna apgrozÄ«jums sarucis lÄ«dz 188 miljoniem eiro un peļņa – lÄ«dz 30 miljoniem eiro, toties paša uzņēmuma valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja alga šai laikÄ vairÄk nekÄ ÄetrkÄršojusies un pÄ“rn jau pÄrsniegusi pusmiljonu eiro.
IzbÄ«lis par jautÄjumiem
Lattelecom valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja J. Gulbja pagÄjušÄ gada atalgojums, kas pÄrsniedzis pusmiljonu eiro, ir tikai „ziediņi”: kopÄ telekomunikÄciju uzņēmuma valde, kÄ rÄda Valsts ieņēmumu dienesta dati, pÄ“rn algÄ saņēmusi vairÄk nekÄ 1,68 miljonus eiro, bet Latvijas valsti pÄrstÄvošie padomes locekļi – vÄ“l 170 tÅ«kstošus eiro.
ŠÄ«s iespaidÄ«gÄs summas tiek sadalÄ«tas pÄ“c slÄ“ptiem un neskaidriem kritÄ“rijiem, turklÄt tajÄs vÄ“l nav iekļauti sÄ«kÄki „bonusi”. PiemÄ“ram, Korupcijas novÄ“ršanas un apkarošanas birojs pašlaik ir sÄcis pÄrbaudi par 2015. gada izlaiduma apvidus automašÄ«nu BMW X5 Xdrive 30D, kura SIA Lattelecom valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja vajadzÄ«bÄm iegÄdÄta uz uzņēmuma rÄ“Ä·ina.
SaskaÅ†Ä ar uzņēmuma lakoniskajiem statÅ«tiem „sabiedrÄ«bas padome veic pÄrraudzÄ«bu pÄr sabiedrÄ«bas vadÄ«bu”. TaÄu Lattelecom padomes priekšsÄ“dÄ“tÄjs Gatis Kokins, kurš ir viena no personÄm, kas lemj par uzņēmuma valdes locekļu atalgojumu apmÄ“ru, izvairÄs no atbildÄ“m no jebkÄdiem jautÄjumiem par šÄ« atalgojuma noteikšanas kritÄ“rijiem un metodiku.
LÄ«dzÄ«gi rÄ«kojas arÄ« Lattelecom padomes loceklis JÄnis Brazovskis, kurš pirms trim gadiem pÄ“c caurkrišanas balsojumÄ par darba turpinÄšanu Finanšu un kapitÄla tirgus komisijÄ šo silto vietiņu, kÄ tolaik ziņoja mediji, ieguvis ar VienotÄ«bas pÄrstÄvju palÄ«dzÄ«bu.
J. Brazovskis faktiski aizmÅ«k no virknes jautÄjumu par to, vai uzņēmumiem padome ir gatava atklÄt precÄ«zus parametrus, pÄ“c kuriem tÄ aprÄ“Ä·ina valdes locekļu atalgojuma mainÄ«go daļu, kurš tieši un kad šos parametrus apstiprinÄjis, kÄ arÄ« – kÄ tad tiek noteikts pašas padomes atalgojums.
Klusē arī Lattelecom vadība
Uz jebkÄdiem jautÄjumiem sava atalgojuma sakarÄ atsakÄs atbildÄ“t arÄ« pats pusmiljona algas saņēmÄ“js J. Gulbis, kurš pirms dažiem gadiem publiskotÄ Lattelecom apkÄrtrakstÄ kritizÄ“ja „valstiski nedomÄjošo” darbinieku arodbiedrÄ«bu, kas nevÄ“loties atteikties no iemaksÄm darbinieku pensiju fondÄ un nesaprotot, ka „mÄ“s nevaram visu peļņu izmaksÄt sev prÄ“mijÄs, lai kÄ to gribÄ“tos, jo valstij kÄ akcionÄram šÄ« nauda šobrÄ«d ir ļoti vajadzÄ«ga budžeta deficÄ«ta segšanai”.
SavukÄrt uzņēmuma mÄrketinga dienesta darbiniece Zanda Šadre, paužot uzņēmuma viedokli, atklÄj tikai to, ka „valdes locekļu atalgojumu apstiprina Lattelecom padome. Tas sastÄv no fiksÄ“tÄs un mainÄ«gÄs daļas, kas atkarÄ«ga no uzņēmuma darbÄ«bas rezultÄtiem un noteikto mÄ“rÄ·u izpildes”.
Uz lÅ«gumu atklÄt precÄ«zo metodiku, pÄ“c kÄdas Lattelecom padome aprÄ“Ä·ina šo atalgojuma mainÄ«go daļu, un informÄ“t, kas tieši un kad tieši šo metodiku apstiprinÄjis, Lattelecom pÄrstÄve paziņo, ka „par Lattelecom darbinieku atalgojumu sÄ«kÄki komentÄri netiks sniegti”. Uz jautÄjumu, vai šÄ«s paziņojums ir sniegts arÄ« Lattelecom padomes vÄrdÄ, atbilde vispÄr netiek sniegta.
NezinÄmie „seši parametri”
Pirms pieciem gadiem, 2011. gada aprÄ«lÄ« G. Kokins portÄlam Pietiek apgalvoja, ka pastÄvot seši parametri, kas raksturojot uzņēmuma darbÄ«bu, un no tiem tad „matemÄtiski” izrÄ“Ä·inot prÄ“mijas. Tieši bonusi un prÄ“mijas tad arÄ« nodrošinot J. Gulbja – kurš ir arÄ« uzņēmuma izpilddirektors – iespaidÄ«gos ienÄkumus.
ArÄ« PrivatizÄcijas aÄ£entÅ«ra toreiz bija atklÄtÄka un informÄ“ja, ka Lattelecom valdes locekļu atalgojums par amata pienÄkumu pildÄ«šanu ir salÄ«dzinoši niecÄ«gie Ls 500 un valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja – Ls 700 mÄ“nesÄ«, bet lauvas tiesu ienÄkumu nodrošina tieši mainÄ«gÄ daļa, jo „vispÄrÄ“jie atalgojuma principi paredz atalgojumu piesaistÄ«t uzņēmuma stratÄ“Ä£iskajiem mÄ“rÄ·iem un saskaÅ†Ä ar šiem mÄ“rÄ·iem sasniegtajiem rezultÄtiem”.
SavukÄrt tagadÄ“jÄ G. Kokina un J. Brazovska klusÄ“šana un vÄ“lÄ“šanÄs izvairÄ«ties no jautÄjumiem par šo sistÄ“mu ir viegli izskaidrojama, - Lattelecom vadÄ«bas algas izskatÄs bÅ«tiski „uzpÅ«stas”, salÄ«dzinot ar citu LatvijÄ strÄdÄjošo lielo telekomunikÄciju kompÄniju vadÄ«bas atalgojumu, savukÄrt šo algu straujais kÄpums acÄ«mredzami nav cieši saistÄ«ts ar uzņēmuma darbÄ«bas rÄdÄ«tÄjiem.
Koncerna apgrozījums rūk, valdes algas aug
No iepriekšÄ“jiem skaidrojumiem izriet, ka Lattelecom vadÄ«tÄju atalgojuma mainÄ«gÄ daļa – prÄ“mijas un bonusi – tiek noteikti, izvÄ“rtÄ“jot uzņēmuma iepriekšÄ“jÄ gada darbÄ«bas rezultÄtus. TaÄu, piemÄ“ram, J. Gulbja kopÄ“jÄ atalgojuma pieaugums ir bijis nesamÄ“rojams ar šiem rezultÄtiem.
2013. gadÄ viņš atalgojumÄ saņēmis 387 tÅ«kstošus eiro, 2014. gadÄ – tikai par pieciem tÅ«kstošiem eiro vairÄk, savukÄrt 2015. gadÄ J. Gulbja atalgojums pieaudzis par vairÄk nekÄ 111 tÅ«kstošiem eiro, pÄrsniedzot pusmiljonu eiro. ProcentuÄli šis pieaugums gada laikÄ ir bijis par 28 procentiem.
TaÄu 2014. gadÄ, pÄ“c kura darbÄ«bas rezultÄtiem it kÄ bÅ«tu aprÄ“Ä·inÄms J. Gulbja 2015. gadÄ saņemamais atalgojums, Lattelecom koncerna apgrozÄ«jums salÄ«dzinÄjumÄ ar 2013. gadu ir nevis lÄ«dzÄ«gi J. Gulbja algai strauji audzis, bet gan pat nedaudz sarucis – no 188,2 miljoniem eiro lÄ«dz 188 miljoniem eiro. Peļņa gan ir augusi – taÄu atšÄ·irÄ«bÄ no J. Gulbja algas 28% pieauguma tikai par nepilniem 7%.
Konkurentiem atalgojums daudz pieticÄ«gÄks
TurklÄt J. Gulbja un citu Lattelecom valdes locekļu atalgojums izskatÄs bÅ«tiski uzpÅ«sts, arÄ« salÄ«dzinot ar citu lielo LatvijÄ strÄdÄjošo telekomunikÄciju vadÄ«bas algÄm. SIA Latvijas Mobilais telefons piecu cilvÄ“ku valdes atalgojums 2014. gadÄ ir bijis 1,06 miljoni eiro – tÄtad par 600 tÅ«kstošiem eiro mazÄk nekÄ Lattelecom valdei. Uzņēmuma apgrozÄ«jums 2014. gadÄ bijis 161 miljons eiro,
SavukÄrt Tele2 gada pÄrskatÄ, kas atrodams Lursoft datu bÄzÄ“, nav atsevišÄ·i uzrÄdÄ«ts valdes un padomes atalgojums, taÄu minÄ“ts, ka vadÄ«bas (padomÄ“ ir trÄ«s cilvÄ“ki, valdÄ“ arÄ« trÄ«s) kopÄ“jais atalgojums 2014. gadÄ ir bijis 888 370 eiro.
SalÄ«dzinÄjumam - Lattelecom koncerna gada pÄrskatÄ, kurÄ tÄpat netiek atsevišÄ·i nodalÄ«ts valdes un padomes atalgojums, kÄ kopÄ“jais „vadÄ«bas atalgojums” 2014. gadÄ minÄ“ts 2,391 miljons eiro, kas ir par 160 000 eiro vairÄk nekÄ gadu iepriekš.
Viens Kokins = visa LMT padome
ArÄ« J. Brazovska un jo Ä«paši G. Kokina klusÄ“šana par personiskÄ atalgojuma izmaiņÄm Lattelecom padomÄ“ nav grÅ«ti skaidrojama, - abÄm amatpersonÄm šÄ«s algas apjoms divu gadu laikÄ ir gandrÄ«z dubultojies. 2013. gadÄ G. Kokins algÄ saņēmis 59 538 eiro, pÄ“rn – jau 107 848 eiro.
LÄ«dz ar to viena paša G. Kokina alga kÄ Lattelecom padomes priekšsÄ“dÄ“tÄjam ir bijusi lielÄka nekÄ visai Latvijas MobilÄ telefona padomei kopÄ: kÄ rÄda uzņēmuma gada pÄrskats, LMT padomes atlÄ«dzÄ«ba par darbu 2014. gadÄ bija 98 064 eiro.
TaÄu arÄ« Lattelecom padomes algu noteikšanas mehÄnisms netiek detaļÄs atklÄts, lai gan attiecÄ«bÄ uz to PrivatizÄcijas aÄ£entÅ«ra, kas ir Latvijas valsts pÄrstÄvis uzņēmumÄ, vismaz atklÄj – ar uzņēmuma darbÄ«bas rezultÄtiem šÄ«m algÄm nav nekÄda sakara.
„Padomes locekļu atlÄ«dzÄ«bu veido pastÄvÄ«gÄ daļa un mainÄ«gÄ daļa, kuru aprÄ“Ä·ina atbilstoši padomes locekļu lÄ«dzdalÄ«bai komiteju darbÄ (lÄ«dzdalÄ«ba vismaz vienas padomes komitejas darbÄ ir obligÄta padomes locekļiem),” skaidro PrivatizÄcijas aÄ£entÅ«ra.
airBaltic algu izmaiņas loÄ£iskÄkas
LÄ«dzÄ«ga aina ir vÄ“rojama arÄ« nacionÄlajÄ aviokompÄnijÄ Air Baltic Corporation (airBaltic), kas gandrÄ«z simtprocentÄ«gi pieder Latvijas valstij, kuru uzņēmumÄ pÄrstÄv Satiksmes ministrija.
ArÄ« šajÄ uzņēmumÄ valde saņem milzÄ«gas algas, kas pat pÄrspÄ“j Lattelecom vadÄ«bas atalgojumu, arÄ« šajÄ uzņēmumÄ valdes locekļu atalgojumÄ bÅ«tiskÄkÄ ir mainÄ«gÄ daļa, un arÄ« šajÄ valsts kontrolÄ“tajÄ uzņēmumÄ ar valstij piederošu akciju kontrolpaketi netiek atklÄts, kÄ tieši šÄ« mainÄ«gÄ daļa tiek aprÄ“Ä·inÄta.
TaÄu ir viena nozÄ«mÄ«ga atšÄ·irÄ«ba, - airBaltic vadÄ«bas atalgojuma izmaiņÄs ir acÄ«mredzama saistÄ«ba ar uzņēmuma oficiÄlajiem darbÄ«bas rÄdÄ«tÄjiem. 2014. gadÄ uzņēmuma apgrozÄ«jums no 278,8 miljoniem eiro gadu iepriekš samazinÄjÄs lÄ«dz 254,1 miljonam eiro – tÄtad par nepilniem deviņiem procentiem.
SavukÄrt airBaltic valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja Martina Aleksandra Gausa atalgojums pÄ“rn saruka no 935 lÄ«dz 844 tÅ«kstošiem eiro – gandrÄ«z par desmit procentiem. Saruka arÄ« valdes locekļa Martina Sedlacka – no 520 lÄ«dz 485 tÅ«kstošiem eiro.
Tiesa, par to, ka arÄ« šajÄ uzņēmumÄ ar atalgojuma kritÄ“rijiem nav pilnÄ«gas skaidrÄ«bas, liecina fakts, ka šajÄ pašÄ laikÄ trešÄ uzņēmuma valdes locekļa Vitolda Jakovļeva atalgojums no 358,9 tÅ«kstošiem eiro 2014. gadÄ pieaudzis lÄ«dz 362,7 tÅ«kstošiem eiro pÄ“rn.
Augulim „jÄapstrÄdÄ informÄcija”
TÄpat atšÄ·irÄ«bÄ no Lattelecom gadÄ«juma izrÄdÄs, ka šÄ« uzņēmuma kapitÄldaļu turÄ“tÄjs – Ulda Auguļa vadÄ«tÄ Satiksmes ministrija nespÄ“j bez „pieprasÄ«tÄs informÄcijas apstrÄdes” atbildÄ“t pat uz jautÄjumu, vai tÄ vispÄr ir iepazinusies ar airBaltic padomes metodiku, pÄ“c kuras tiek noteikta uzņēmuma vadÄ«bas pÄrstÄvju atalgojuma mainÄ«gÄ daļa.
TÄpat ne ministrija, ne U. Augulis nespÄ“j atbildÄ“t uz jautÄjumu, vai Satiksmes ministrijas rÄ«cÄ«bÄ ir dokumentÄli fiksÄ“ta šÄ« metodika un kas, kad un pÄ“c kÄdiem principiem ir noteicis airBaltic padomes atalgojumu. ArÄ« atbildÄ“m uz šiem jautÄjumiem esot nepieciešama „informÄcijas apstrÄde”, kas varot prasÄ«t pat vairÄkas nedēļas.
SIA Lattelecom vadības atalgojums pēdējos trīs gados
Valdes priekšsÄ“dÄ“tÄjs Juris Gulbis:
Atalgojums 2013. gadÄ: 387 329 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 392 029 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 503 825 EUR
Valdes loceklis Uldis TatarÄuks:
Atalgojums 2013. gadÄ: 199 772 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 222 459 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 275 141 EUR
Valdes locekle Kerli Gabrilovica:
Atalgojums 2013. gadÄ: 197 036 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 211 872 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 273 659 EUR
Valdes loceklis Gints Bukovskis:
Atalgojums 2013. gadÄ: 178 488 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 170 156 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 229 399 EUR
Valdes locekle Ingrīda Rone:
Atalgojums 2013. gadÄ: 175 802 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 169 344 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 226 255 EUR
Valdes loceklis Gusts Muzikants:
Atalgojums 2015. gadÄ: 176 784 EUR
Padomes priekšsÄ“dÄ“tÄjs Gatis Kokins:
Atalgojums 2013. gadÄ: 59 538 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 71 610 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 107 848 EUR
Padomes loceklis Džastins Veslijs Bankrofts:
Atalgojums 2013. gadÄ: 12 655 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 20 431 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 22 290 EUR
Padomes loceklis JÄnis GrÄ“viņš:
Atalgojums 2013. gadÄ: 13 279 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 16 820 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 21 980 EUR
Padomes loceklis JÄnis Brazovskis:
Atalgojums 2013. gadÄ: 12 364 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 16 675 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 21 232 EUR
AS Air Baltic Corporation (airBaltic) vadības atalgojums pēdējos trīs gados
Valdes priekšsÄ“dÄ“tÄjs Martins Aleksandrs Gauss:
Atalgojums 2013. gadÄ: 637 299 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 935 225 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 844 048 EUR
Valdes loceklis Martins Sedlackis:
Atalgojums 2013. gadÄ: 392 895 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 520 843 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 485 353 EUR
Valdes loceklis Vitolds Jakovļevs:
Atalgojums 2013. gadÄ: 276 522 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 358 908 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 362 785 EUR
Padomes loceklis Kaspars Briškens:
Atalgojums 2013. gadÄ: 38 417 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 38 417 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: 38 415 EUR
Padomes loceklis Kaspars Ä€boliņš:
Atalgojums 2015. gadÄ: 34 253 EUR
Padomes loceklis Nikolajs Sigurds Bulmanis:
Atalgojums 2013. gadÄ: 38 508 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 38 429 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: dati vÄ“l nav publiski pieejami
Padomes priekšsÄ“dÄ“tÄjs Andris Liepiņš:
Atalgojums 2013. gadÄ: 42 686 EUR
Atalgojums 2014. gadÄ: 37 456 EUR
Atalgojums 2015. gadÄ: dati vÄ“l nav publiski pieejami
Raksts pirmoreiz publicÄ“ts laikrakstÄ Diena.