SAB darbinieka darbinieka panÄkumi un kļūdas tiks vÄ“rtÄ“ti kÄ Latvijas valsts ieguvumi vai zaudÄ“jumi
PIETIEK · 13.12.2015. · Komentāri (4)Å…emot vÄ“rÄ vairÄku Pietiek lasÄ«tÄju apjautÄšanos - kÄ gan "mediju varonis", Satversmes aizsardzÄ«bas biroja augsta ranga darbinieks Aigars SparÄns (attÄ“lÄ) var ilgus gadus turpinÄt savas, maigi izsakoties, neviennozÄ«mÄ«gi vÄ“rtÄ“jamÄs aktivitÄtes, šodien publicÄ“jam interesantu dokumentu - "SAB amatpersonu profesionÄlÄs Ä“tikas kodeksu".
Ievads
ProfesionÄlÄs Ä“tikas kodekss nosaka Satversmes aizsardzÄ«bas biroja (SAB) amatpersonu vispÄrÄ“jÄs uzvedÄ«bas normas un profesionÄlÄs Ä“tikas pamatprincipus, kas jÄievÄ“ro pildot darba pienÄkumus, kÄ arÄ« Ärpus darba vietas un laika. Kodeksa uzdevums ir atgÄdinÄt un uzturÄ“t spÄ“kÄ uzticamu, godprÄtÄ«gu, taisnÄ«gu un atbildÄ«gu domÄšanas veidu un rÄ«cÄ«bu.
Kodeksa mÄ“rÄ·is ir panÄkt, lai SAB amatpersona ievÄ“rotu godÄ«guma, objektivitÄtes, konfidencialitÄtes principus, apzinoties, ka individuÄla amatpersonas rÄ«cÄ«ba veido Satversmes aizsardzÄ«bas biroja kopÄ“jo tÄ“lu sabiedrÄ«bÄ.
Biroja amatpersonas savÄ darbÄ«bÄ ievÄ“ro kodeksÄ noteiktos pamatprincipus, bet situÄcijÄs, kuras nav minÄ“tas šajÄ kodeksÄ, rÄ«kojas saskaÅ†Ä ar veselo saprÄtu. SavÄ rÄ«cÄ«bÄ amatpersona ievÄ“ro arÄ« vispÄrÄ“jÄs uzvedÄ«bas normas.
1. ProfesionÄlÄs Ä“tikas pamatprincipi
1.1. Amatpersonas rÄ«cÄ«bai jÄbÅ«t saskaÅ†Ä ar Satversmi, likumiem un citiem normatÄ«vajiem aktiem, kÄ arÄ« šajÄ kodeksÄ noteiktajiem principiem. SAB amatpersona ir valsts varas pÄrstÄvis, tÄdēļ ir jÄapzinÄs, ka darbinieka panÄkumi un kļūdas tiks vÄ“rtÄ“ti kÄ Latvijas valsts ieguvumi vai zaudÄ“jumi.
1.2. Amatpersona darbÄ ievÄ“ro objektivitÄtes principu, kas ļauj taisnÄ«gi izvÄ“rtÄ“t visus apstÄkļus un galÄ«gÄ vÄ“rtÄ“juma izstrÄdÄšanÄ neietekmÄ“sies ne no paša, ne citu personÄ«gajÄm interesÄ“m.
1.3. Amatpersonas pienÄkums ir ievÄ“rot konfidencialitÄti par informÄciju, ko viņš ieguvis, pildot savus amatpersonas pienÄkumus, izņemot gadÄ«jumus, kad ar likumu noteiktas tiesÄ«bas vai pienÄkums informÄciju atklÄt.
1.4. Amatpersona neizmanto saņemto informÄciju personiskÄs interesÄ“s vai kÄdÄ citÄ veidÄ, kas ir pretrunÄ ar normatÄ«vajiem aktiem vai negatÄ«vi ietekmÄ“ biroja uzdevumu veikšanu.
1.5. Amatpersona savus pienÄkumus veic profesionÄli,. ar atbildÄ«bas sajÅ«tu, precÄ«zi un godÄ«gi, izmantojot labÄko pieredzi un praksi.
1.6. Amatpersonai jÄpaplašina un jÄpadziļina savas profesionÄlÄs zinÄšanas, apgÅ«stot nepieciešamÄs iemaņas un prasmes, lai savus pienÄkumus veiktu pienÄcÄ«gi un lietpratÄ«gi.
1.7. Amatpersonai jÄuzņemas atbildÄ«ba par pieņemto lÄ“mumu sekÄm un jÄcenšas nekļūdÄ«ties, jÄatzÄ«st savas kļūdas un jÄizvairÄs tÄs atkÄrtot.
1.8. Amatpersonu savstarpÄ“jo attiecÄ«bu pamatÄ ar kolÄ“Ä£iem un citÄm personÄm ir cieņa, pieklÄjÄ«ba, godÄ«gums, izpalÄ«dzÄ«ba, sadarbÄ«ba, savstarpÄ“jÄ uzticÄ“šanÄs un atbalsts.
1.9. Amatpersonai jÄciena kolÄ“Ä£u padarÄ«tais un, ja nepieciešams, jÄpapildina tas ar savu darbu.
1.10. Amatpersona nedrÄ«kst aizskart vai pazemot savu kolÄ“Ä£u godu un cieņu, neatkarÄ«gi no viņu dienesta pakÄpes, ieņemamÄ amata, izcelsmes, sociÄlÄ vai mantiskÄ stÄvokļa, rases, nacionÄlÄs piederÄ«bas, vecuma, dzimuma, attieksmes pret reliÄ£iju.
1.11. SvarÄ«gi nošÄ·irt darba attiecÄ«bas no privÄtajÄm.
1.12. Amatpersonai jÄievÄ“ro uzvedÄ«bas un ģērbšanÄs kultÅ«ra. UzvedÄ«bai jÄliecina par amatpersonas korektumu. Apģērbam jÄbÅ«t kÄrtÄ«gam, situÄcijai atbilstošam.
1.13. Katras amatpersonas pienÄkums ir apzinÄties uzvedÄ«bas principu vispÄrÄ“jo raksturu un tos praktiski realizÄ“t privÄtajÄ dzÄ«vÄ“, nepieņemama ir amatpersonas atrašanÄs sabiedriskÄs vietÄs tÄdÄ reibuma stÄvoklÄ«, kas aizskar cilvÄ“ka cieņu, jo amatpersonas rÄ«cÄ«ba sabiedrÄ«bÄ tiek vÄ“rtÄ“ta arÄ« Ärpus dienesta pienÄkumu veikšanas.
1.14. Amatpersonai jÄievÄ“ro Valsts drošÄ«bas iestÄžu likumÄ, Satversmes aizsardzÄ«bas biroja likumÄ un likumÄ Par interešu konflikta novÄ“ršanu valsts amatpersonu darbÄ«bÄ noteiktÄs prasÄ«bas. Amatpersonai, neinformÄ“jot vadÄ«bu, aizliegts iesaistÄ«ties sabiedrisko un politisko organizÄciju darbÄ«bÄ.
2. ProfesionÄlÄs Ä“tikas prasÄ«bu nodrošinÄšana
2.1 ProfesionÄlÄs Ä“tikas prasÄ«bu apzinÄta un tÄ«ša neievÄ“rošana uzskatÄma par Satversmes aizsardzÄ«bas biroja amatpersonas necienÄ«gu rÄ«cÄ«bu, kas var bÅ«t par jautÄjuma lemšanai par disciplinÄro atbildÄ«bu un amatpersonas atbilstÄ«bu ieņemamam amatam.
2.2. ProfesionÄlÄs Ä“tikas prasÄ«bu neievÄ“rošanas gadÄ«jumÄ Satversmes aizsardzÄ«bas biroja direktors izskata saņemto informÄciju un izlemj jautÄjumu par dienesta pÄrbaudes ierosinÄšanu.
2.3. Par šajÄ kodeksÄ noteikto vispÄrÄ“jo uzvedÄ«bas normu un profesionÄlÄs Ä“tikas pamatprincipu neievÄ“rošanu biroja amatpersona ir atbildÄ«ga normatÄ«vajos aktos noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ.