Menu
Pilnā versija

Iesaki rakstu:
Twitter Facebook Draugiem.lv

Daudzus šÄ« darba maiņa var pārsteigt, taču fakts - lÄ«dzšinÄ“jais Swedbank komunikāciju vadÄ«tājs Latvijā Ivars Svilāns pārceļas uz uzņēmumu Maxima Latvija, kļūstot par uzņēmuma korporatÄ«vo attiecÄ«bu vadÄ«tāju un pārmaiņu vadÄ«bas grupas locekli. PublicÄ“jam pirmdienas vakarā notikušu sarunu ar Svilānu, kurš skaidro sava lÄ“muma iemeslus.

- Vai tiesa, ka plānojat mainīt darbu?

- Jā, bet to es biju domājis pēc kāda laiciņa pateikt. Jā, kolēģiem es to jau esmu pateicis.

- Uz kurieni?

- Laikam noslÄ“pumus no tā netaisÄ«šu. Ir, kā lai saka – tas ir visizaicinošÄkais amats industrijā, kāds šobrÄ«d ir, bet tas amats precÄ«zi ir - Maxima Latvija korporatÄ«vo attiecÄ«bu vadÄ«tājs, pārmaiņu vadÄ«bas grupas loceklis. Tas nav nekāds noslÄ“pums, ka viņi no gada sākuma diezgan mÄ“rÄ·tiecÄ«gi pārtaisa visu organizāciju. PÄ“c tā visa, kas viņiem notika, vadÄ«bas lÄ«menÄ« ir skaidrs, ka kaut kas nav Ä«sti kārtÄ«bā un ir jāmaina ne tikai komunikācija, bet jāmaina ir pÄ“c bÅ«tÄ«bas tā organizācija un biznesa domāšanas veids. PalÄ«dzÄ“šu viņiem mainÄ«ties.

- Un kāpēc tādu lēmumu esat pieņēmis?

- Tas laikam ir miljons dolāru jautājums. Laikam ir grÅ«ti atbildÄ“t man pašam. Bankā es esmu jau gandrÄ«z deviņus gadus, un, ja kaut kas liekas interesanti... Interesanti no vienas puses, bet arÄ« es domāju, ka varu ar to, ko es zinu, palÄ«dzÄ“t tai organizācijai mainÄ«ties, jo es pÄ“dÄ“jos divus mÄ“nešus pÅ«lÄ“jos saņemt atbildes uz diviem jautājumiem – cik patiesa ir tā vÄ“lme mainÄ«ties, un otrs ir korporatÄ«vā kultÅ«ra.

Atbildes uz abiem jautājumiem ir labākas, nekā no ārpuses izskatās. Tā korporatīvā vide ir tāda laba. Par vēlmi mainīties es esmu gan ar lielo grupas vadību runājis, gan arī no tā, kas jau ir reāli izdarīts, jo tas, kas visvairāk pārliecina par kādām pārmaiņām, ir tas, kas ir izdarīts. Daudz kas ir arī izdarīts, kas no malas nav redzams.

Tas, kas man liekas pareizs, ir darbinieku slodžu mazināšana, algas fonda palielināšana, iekšÄ“jās korporatÄ«vās vides mainÄ«šana. Tie cilvÄ“ki, kas tur gāja iekšÄ, un ap to, - varÄ“tu izdoties. PÄ“c tā visa, kas ir noticis, kā saka, ir situācijas, kad zemāk vairs krist nevar. Un cilvÄ“ki to diezgan labi saprot, un ir attiecÄ«gi un pakāpeniski jāiet un kaut kas jāmaina, lai ietu uz augšu.

- Kad sāksiet tur darbu?

- Tie datumi vēl ir jānoprecizē, bet augusts.

- Kurš no Maxima jÅ«s uzrunāja šim amatam?

- Mani uzrunāja hedhanteri viņu uzdevumā. Es esmu ticies arÄ« ar [Maxima Latvija valdes locekli] Jeļenu Kondrašovu un arÄ« lielo Maxima grupas vadÄ«tāju, arÄ« jauns cilvÄ“ks, nesen mainÄ«jies. Viņa nāk no Maxima mārketinga, viņai arÄ« komunikācija ir saprotama. Viņa arÄ« sarunās atzina, ka saprot mārketingu, bet ar šÄ«m lietām viņiem ir jāpalÄ«dz.

- Un, ja nav noslēpums, kāda būs alga?

- To es laikam nedrīkstu teikt.

- Lielāka vai mazāka nekā Swedbank?

- Es padomāšu, vai es drÄ«kstu pÄ“c noteikumiem. Kopumā ir labāks piedāvājums. Tie faktori jau nekad nav tik vienkārši dzÄ«vÄ“. 

Novērtē šo rakstu:

0
0