Iesaki rakstu:

Vairākas slimnÄ«cas veselÄ«bas ministres Andas ÄŒakšas vadÄ«bā ir ilgstoši strādājušas bez leÄ£itÄ«ma vadÄ«tāja, un joprojām to valdes strādā nepilnā sastāvā. PÄ“c kārtÄ“jā konkursa RÄ«gas Austrumu klÄ«niskās universitātes slimnÄ«cas (RAKUS) valdes priekšsÄ“dÄ“tāja amata VeselÄ«bas ministrija (VM) lÄ“ma, ka jaunais valdes priekšsÄ“dÄ“tājs bÅ«s Imants PaeglÄ«tis: daudzus pārsteidza gan nozare, jo kandidāts nāk no Ceļu satiksmes drošÄ«bas direkcijas ( CSDD), gan kandidāta pieprasÄ«tais atalgojums - 8000 eiro mÄ“nesÄ« kā valdes priekšsÄ“dÄ“tājam.

Jāteic, kandidāts intervijās neslÄ“pa, ka ir uzrunāts piedalÄ«ties konkursa un ka pats nav kautrÄ“jies šÄdu atalgojumu pieprasÄ«t kā atbilstošu darbinieku skaitam un slimnÄ«cas apgrozÄ«jumam, kaut arÄ« tieši veselÄ«bas aprÅ«pes vadÄ«bā viņam nav nekādas pieredzes un atbilstošas izglÄ«tÄ«bas. TikmÄ“r veselÄ«bas ministre A.ÄŒakša stāstÄ«ja par Ä«pašÄm kandidāta prasmÄ“m, spÄ“jām un redzÄ“jumu un par to, ka RAKUS ir lielu pārmaiņu priekšÄ.

Tieši tāpat tika stāstÄ«ts, ka jaunais valdes loceklis finanšu jautājumos bÅ«s stratÄ“Ä£iski domājošs, liela uzņēmuma vadÄ«tājs, ar lielu izpratni finanšu vadÄ«bā un krÄ«zes pārvarÄ“šanā. Tas gan beigās izrādÄ«jās rehabilitācijas centra "Vaivari" valdes loceklis A.BÄ“rziņš, kas savā amatā iekļuva bez konkursa, ar iepriekšÄ“ju pieredzi brokera darbā, un savu termiņu nostrādāja sava klasesbiedra, tā laika VM valsts sekretāra R.Muciņa kā uzņēmuma kapitāldaļu turÄ“tāja uzraudzÄ«bā.

Ir pagājuši vairāk nekā trÄ«s mÄ“neši, taču ne sabiedrÄ«ba, ne slimnÄ«cas darbinieki solÄ«tās pārmaiņas nav sajutuši. RAKUS sāka darboties plašÄ poliklÄ«nika, taču tas nav I.PaeglÄ«ša nopelns, jo darbi tika uzsākti jau pāris gadus iepriekš. Ir palielinātas mediÄ·u algas, kaut I.PaeglÄ«tis publiski nekautrÄ“jās teikt, ka pat Ä«sti nesaprot, kā veselÄ«bas aprÅ«pÄ“ algas tiek aprÄ“Ä·inātas.

Toties RAKUS mājas lapā var atrast darba sludinājumus, ar kuriem tika meklÄ“ts finanšu direktors un ārstniecÄ«bas direktors. Klusi par informācijas tehnoloÄ£iju un medicÄ«nas iekārtu direktori bez konkursa ir iecelta ministres A.ÄŒakšas padomniece Ilze Ä€boliņa, bet uz citām vakancÄ“m tiek rÄ«kots konkurss, vismaz formāls.

Lai arÄ« no VM puses pret RAKUS valdes locekļiem un priekšsÄ“dÄ“tāju prasÄ«bas konkursa sludinājumā ir ļoti vispārÄ«gas un nekonkrÄ“tas, pamatā zināšanas un izpratne par administratÄ«vo, personāla un pārmaiņu vadÄ«bas procesu, finanšu vadÄ«bas jautājumiem, kā arÄ« vismaz trÄ«s (tikai) gadu pieredze vairāku struktÅ«rvienÄ«bu vai funkciju vadÄ«bā lielā uz pakalpojumu sniegšanu orientÄ“tā uzņēmumā. Faktiski, nedaudz palasot studentu lekcijas, šÄ«s prasÄ«bas var izpildÄ«t ikviens ar augstāko izglÄ«tÄ«bu un nelielu vadÄ«bas pieredzi jebkur.

Tajā pat laikā gan RAKUS finanšu direktoram, gan ārstniecÄ«bas direktoram prasÄ«bas ir ļoti konkrÄ“tas un saistÄ«tas ar veselÄ«bas aprÅ«pi - kandidātiem tiek prasÄ«ta ne tikai augstākā izglÄ«tÄ«ba finanšu vadÄ«bā, kas papildināta ar amatam nepieciešamajām speciālām zināšanām un darba pieredze finanšu vadÄ«tāja amatā ne mazāk kā pieci gadi, bet arÄ« spÄ“ja analizÄ“t situāciju veselÄ«bas nozarÄ“, identificÄ“t problÄ“mas un izstrādāt to risinājumus.

Jaunajam finanšu direktoram bÅ«s jāizstrādā slimnÄ«cas finanšu stratÄ“Ä£ija, jānodrošina ārstniecÄ«bas iestādes darbÄ«bas efektivitāte, kā arÄ« jāveic citi ļoti svarÄ«gi uzdevumi, lai slimnÄ«cai nebÅ«tu miljoniem eiro zaudÄ“jumi. Alga iepriekšÄ“jam finanšu direktoram bija 2800 eiro. Valdes loceklim A.BÄ“rziņam, kurš it kā atbild par šo jomu, alga ir tuvu 4595 eiro.

Ar ko ir beidzies šis konkurss nav zināms, jo RAKUS mājas lapā nav atrodams jaunā finanšu direktora amats.

VÄ“l ambiciozākas prasÄ«bas ir ārstniecÄ«bas direktoram – šajā amatā bÅ«s virkne dažādu pienākumu, tostarp pamatota un vienota ārstniecÄ«bas procesa koncepcijas realizācija veselÄ«bas pakalpojumu sniegšanā, darbÄ«bas atbilstÄ«bas kontrole, medicÄ«nisko kļūdu prevencija un analÄ«ze, ārstu personālsastāva nokomplektÄ“šana un motivÄ“šana strādāt slimnÄ«cā, kā arÄ« vienotas stratÄ“Ä£ijas un taktikas izstrāde sadarbÄ«bā ar slimnÄ«cas ārstniecÄ«bas personālu, valdi un citām ārÄ“jām struktÅ«rām par medicÄ«niskās palÄ«dzÄ«bas sniegšanas principiem visos RAKUS stacionāros.

Tāpat šim direktoram bÅ«s pienākums izstrādāt un ieviest ārstniecÄ«bas un medicÄ«nas tehnoloÄ£iju stratÄ“Ä£isko attÄ«stÄ«bas plānu, veicināt sadarbÄ«bu ar attiecÄ«ga lÄ«meņa vietÄ“jām un ārzemju universitāšu klÄ«nikām, Nacionālo veselÄ«bas dienestu, SlimÄ«bu profilakses un kontroles centru, VeselÄ«bas ministriju un iestādÄ“m. Vienlaikus direktora pienākumos ietilpst izmaksu efektivitātes pārvaldÄ«ba, sadarbÄ«bā ar slimnÄ«cas Ekonomikas daļu un Statistikas daļu par medicÄ«niskā procesa realizāciju slimnÄ«cā, tostarp gultas dienu un skaita kontrole, aprÅ«pes profila slimnieku uzturÄ“šanās ilguma kontrole un samazināšana, kā arÄ« Ä“tikas un konfliktsituāciju risināšana ar pacientiem un to piederÄ«gajiem.

Ä€rstniecÄ«bas direktoram noteiktas arÄ« augstas prasÄ«bas, tostarp ārsta grāds, vismaz desmit gadu darba pieredze praktiskajā darbā un ne mazāk kā piecu gadu darba pieredze vadošÄ amatā. VÄ“lams arÄ« maÄ£istra grāds vadÄ«bas zinÄ«bās vai veselÄ«bas aprÅ«pÄ“.

No ārstniecÄ«bas direktora amata kandidātiem tiek sagaidÄ«tas zināšanas un izpratne par veselÄ«bas aprÅ«pes sistÄ“mu, tās organizācijas un vadÄ«bas principiem, pārliecinošas medicÄ«nas zināšanas, organizatoriskās un vadÄ«bas kompetences, tostarp labas personāla vadÄ«bas un attÄ«stÄ«bas prasmes. Tāpat tiek sagaidÄ«ta stratÄ“Ä£iska, konceptuāla un radoša domāšana, labas sadarbÄ«bas, saskarsmes un komunikācijas prasmes, izpratne par finanšu pārvaldÄ«bu, pārliecināšanas un pārrunu vadÄ«bas spÄ“jas, spÄ“ja pieņemt lÄ“mumus, Ä«stenot tos un uzņemties atbildÄ«bu par ārkārtas situācijām medicÄ«nā.

PÄ“c sludinājumiem var saprast, ka slimnÄ«cas vadÄ«ba meklÄ“ vadošos darbiniekus ar praktiskām spÄ“jām un zināšanām par veselÄ«bas aprÅ«pi, kuras ir ievÄ“rojami augstākas nekā pašiem valdes locekļiem. Vai I.PaeglÄ«tis pamatojumu savai algai 8000 eiro saskata atbilstoša personāla atlasÄ“ - un tad valde varÄ“s mierÄ«gi sanākt reizi mÄ“nesÄ« tikai uz valdes sÄ“dÄ“m un pieņemt profesionālus un izsvÄ“rtus lÄ“mumus, ko par ievÄ“rojami zemāku atalgojumu bÅ«s sagatavojuši darbā pieņemtie direktori un padotie, un regulāri doties atvaļinājumā, kā to jaunais vadÄ«tājs jau ir paspÄ“jis šajā Ä«sajā laikā jaunajā amatā.

JāatzÄ«mÄ“, ka Komerclikums nosaka vienlÄ«dzÄ«gu atbildÄ«bu par pieņemtajiem lÄ“mumiem un valdes priekšsÄ“dÄ“tājs tikai sasauc un vada valdes sÄ“des, tādēļ arÄ« algu atšÄ·irÄ«ba ir paredzÄ“tas tikai 15% robežās atšÄ·irÄ«bā no RAKUS valdes atalgojuma. Amatu RAKUS valdÄ“ saglabājis arÄ« K.PlÅ«me, kuru iecÄ“la G.BelÄ“vičs ar galveno nodomu – uzturÄ“t "labas attiecÄ«bas" ar Finanšu ministriju, konkrÄ“ti valsts sekretāra vietnieci J.PlÅ«mi, kur gan lielākās Valsts kontroles neatbilstÄ«bas bija iezÄ«mÄ“tas tieši K. PlÅ«mes atbildÄ«bas jomā.

Ar vārdu sakot, VeselÄ«bas ministrijas politika valstiski stratÄ“Ä£iski svarÄ«gu uzņēmumu pārvaldÄ«bā ir samÄ“rā dÄ«vaina un pilnÄ«gi pretÄ“ja iepriekš deklarÄ“tiem principiem.