Iesaki rakstu:

Uzskatu sevi par pietiekami pragmatisku cilvÄ“ku, tomÄ“r, redzot 2020.gada laikā notiekošo valsts kapitālsabiedrÄ«bu padomju un valdes locekļu atlašu rezultātus un apjaušot zaudÄ“tās iespÄ“jas ieviest tiešÄm profesionālu pārvaldi, kā arÄ« iztÄ“rÄ“tos valsts resursus par “atklātiem konkursiem” ar it kā respektÄ“jamām atlases kompānijām, nespÄ“ju noskatÄ«ties. Pārsvarā šajās atlasÄ“s vinnÄ“ gandrÄ«z vieni un tie paši personāži, kas parasti ir caurkrituši privātajā sektorā un kuru biogrāfijas dažos gadÄ«jumos pat ļoti piestiepjot tik tikko atbilst izvirzÄ«tajiem kritÄ“rijiem.

Ir, protams, nepareizi, ka pirms-OECD laikos šie amati tika aizpildÄ«ti bez konkursiem un tikai ar politiskām kandidatÅ«rām, bet, iespÄ“jams, ir vÄ“l sliktāk, ja tagad šie amati ar dārgu atlases kompāniju pakalpojumu palÄ«dzÄ«bu tiek aizpildÄ«ti ar savās karjerās un darbÄ«bas jomās ne tiem profesionālākajiem speciālistiem, kas turpmāk 5 gadu garumā pieņems nekompetentus, ja ne kāda "krusttÄ“va" vadÄ«tus lÄ“mumus.

Šoreiz par VSIA “Paula Stradiņa klÄ«niskā universitātes slimnÄ«ca” (turpmāk SlimnÄ«ca) valdes locekļa “atklātā konkursa” uzvarÄ“tāju, ko izvirzot un apstiprinot gan Nominācijas komisija, gan SlimnÄ«cas pirms nepilna gada rÅ«pÄ«gi atlasÄ«tā Padome ir nodemonstrÄ“jusi apbrÄ«nojamu nekompetenci vai atklāti neslÄ“ptu vajadzÄ«gā kandidāta izraudzÄ«šanos.

PretÄ“ji skaļi izskanÄ“jušajam konkursam par lielo slimnÄ«cu padomju locekļu izraudzÄ«šanu šoreiz 2020.gada 23.novembra paziņojums par šÄ« konkursa diezgan savādo iznākumu acÄ«mredzami nav bijis plaši izplatÄ«ts un palicis bez, manuprāt, vajadzÄ«gās uzmanÄ«bas.

PagājušÄ gada 17.augustā SlimnÄ«cas padome izsludināja konkursu uz valdes locekļa amatu finanšu jautājumos. SākotnÄ“ji viss šÄ·ietami notika pÄ“c labākajām korporatÄ«vās pārvaldÄ«bas prasÄ«bām – tika izveidota nominācijas komisija, kas sastāvÄ“ja no 5 locekļiem no kuriem ar SlimnÄ«cu bija saistÄ«ts tikai 1 – Padomes priekšsÄ“dÄ“tājs Reinis Ceplis, tika nodefinÄ“ti kritÄ“riji un piesaistÄ«ta profesionāla darbinieku atlases kompānija.

AtšÄ·irÄ«bā no vairuma citu valsts kapitālsabiedrÄ«bu valdes locekļu konkursiem vakance šoreiz tika ne tikai nopublicÄ“ta Pārresoru koordinācijas centra mājaslapā, bet atlases kompānija veica tās reklamÄ“šanu arÄ« citos profesionālos kanālos. Tam vajadzÄ“ja uzrunāt pietiekošo plašu pieredzÄ“jušu finanšu vadÄ«tāju loku, kas atbilstu obligātajām minimālajām prasÄ«bām, tostarp - nevainojama reputācija, vismaz triju gadu pieredze valdes loceklim lÄ«dzvÄ“rtÄ«gā vadošÄ amatā vai vairāku struktÅ«rvienÄ«bu vadÄ«bā vidÄ“jā vai lielā uzņēmumā, vai organizācijā ar sarežģītu struktÅ«ru un/vai procesiem SabiedrÄ«bas darbÄ«bas jomā.

PārsteidzošÄkais šajā konkursā sāka notikt pÄ“c kandidātu pieteikumu apkopošanas un punktu skaitÄ«šanas, ko veica piesaistÄ«tais personāla atlases uzņēmums. Tā veikto vÄ“rtÄ“jumu nominācijas komisija pārskatÄ«ja pÄ“c saviem ieskatiem. Uz trešo kārtu tika izvirzÄ«ti 6 pretendenti, no kuriem 2 jocÄ«gā veidā atteicās no turpmākas dalÄ«bas. AcÄ«mredzot pÄ“dÄ“jās kārtās bija jānokļūst iezÄ«mÄ“tajam kandidātam, un spÄ“cÄ«gākie, kam bija atbilstošÄka pieredze un kas ar lielu pārsvaru krietni labāk izpildÄ«ja minimālās prasÄ«bas, bija jāatsijā jau pašÄ sākumā, lai nerada konkurenci.

IepazÄ«stoties ar konkursa uzvarÄ“tāja Jāņa Nagļa (attÄ“lā) oficiālo un sociālos tÄ«klos pieejamo biogrāfiju ir kliedzoša neatbilstÄ«ba ar obligātajām minimālajām prasÄ«bām:

1. Nevainojama reputācija – acÄ«mredzami bÅ«t par valdes priekšsÄ“dÄ“tāju uzņēmumos AS Longo Latvia un SIA Car Stock LVA, kam vairākkārtÄ«gi ir bijuši nodokļu parādi 2020.gadā no kuriem lielākais fiksÄ“ts 7.decembrÄ« (Longo Latvia - EUR 70511,56, Car Stock – EUR 898,97) Nominācijas komisijas un Padomes izpratnÄ“ atbilst augstākajiem standartiem;

2. Vismaz triju gadu pieredze valdes loceklim lÄ«dzvÄ“rtÄ«gā vadošÄ amatā vai vairāku struktÅ«rvienÄ«bu vadÄ«bā vidÄ“jā vai lielā uzņēmumā, vai organizācijā ar sarežģītu struktÅ«ru un/vai procesiem SabiedrÄ«bas darbÄ«bas jomā – pÄ“c pievienotās Lursoft izdrukas redzams, ka cienÄ«jamam jaunajam valdes loceklim uz pieteikuma iesniegšanas brÄ«di bija šÄda vadošu amatu pieredze:

- Longo Group AS – Padomes priekšsÄ“dÄ“tāja vietnieks (1 gads 10 mÄ“neši);

- Longo Latvia AS – Valdes priekšsÄ“dÄ“tājs (10,5 mÄ“neši);

- Car Stock LVA SIA – Valdes priekšsÄ“dÄ“tājs (8,5mÄ“neši);

- Publiski pieejamie dati par ikkatru no šiem uzņēmumiem liecina, ka tie tālu neizpilda Gada pārskatu un konsolidÄ“to gada pārskatu likumā noteiktos kritÄ“rijus vidÄ“jam uzņēmumam (pārsniedz 2 kritÄ“rijus no 3: bilance > EUR 4 milj., apgrozÄ«jums > EUR 8 milj., darbinieku skaits > 50) nemaz nerunājot par lielu uzņēmumu (skat. finanšu datus pielikumā);

- Par agrāku darba pieredzi dati oficiālajā biogrāfijā un LinkedIn profilā ir pretrunÄ«gi – finanšu kontroliera / projekta kontroliera pieredze Nokia Networks, kas nu pilnÄ«gi noteikti nav pielÄ«dzināms valdes loceklim lÄ«dzvÄ“rtÄ«gam vai jebkādam citam vadošam amatam;

- VÄ“l, protams, ir SIA City Hot Spot valdes priekšsÄ“dÄ“tāja "pieredze" gandrÄ«z 12 gadu garumā, kas gan ir pašam daļēji piederošs un šobrÄ«d likvidācijā esošs uzņēmums, kas nav veicis darbÄ«bu pārskatāmā pagātnÄ“. Ceru, ka šÄ« nebija tā izšÄ·irošÄ pieredze, vismaz oficiālajā biogrāfijā par to nav ierakstu.

Nav saprotams, kādā veidā ir jāveic vÄ“rtÄ“šana un punktu skaitÄ«šana, lai no šÄdas pieredzes varÄ“tu izspiest atbilstÄ«bu obligātajām minimālajām prasÄ«bām? Nav saprotams kā neviens Nominācijas komisijas un SlimnÄ«cas Padomes loceklis “nepamanÄ«ja”, ka Jāņa Nagļa kandidatÅ«rai bija jāatsijājas jau 1.atlases kārtā kā acÄ«mredzami neatbilstošai.  

2019.gada pavasarÄ« bija skaļš un pamatots sašutums par Olainfarm tirgus datu analÄ«tiÄ·a iecelšanu LTV vadÄ«tāja amatā. Bet toreiz tā nebija par bargu naudu atlasÄ«ta un komfortablu atalgojumu saņemoša no politiÄ·iem neatkarÄ«ga Padome, kas šoreiz ir nekautrÄ“jusies pieņemt lÄ«dzÄ«gu lÄ“mumu rupji ignorÄ“jot pašu postulÄ“tos korporatÄ«vās pārvaldÄ«bas standartus. BrÄ«dÄ«, kad Latvijas veselÄ«bas aprÅ«pes sistÄ“mā kā nekad ir nepieciešama atbildÄ«ga, caurskatāma un profesionāla rÄ«cÄ«ba.

Nākamā reizÄ“ - par dÄ«vainÄ«bām SlimnÄ«cas Padomes priekšsÄ“dÄ“tāja un VAS "Latvijas dzelzceļš" padomes locekļa Reiņa Cepļa 2019. gada amatpersonas deklarācijā. ŠÄ·iet, tā ir tikusi pildÄ«ta lÄ«dzÄ«gā manierÄ“ tam, kā skaitÄ«ti punkti šajā valdes locekļa konkursā.