Trīs premjera mēnešalgas – bet par ko?
Lato Lapsa · 16.09.2016. · Komentāri (36)Aptuveni 9000 eiro mÄ“nesÄ« – Rail Baltica bÅ«vÄ“tÄju pašreizÄ“jÄs vadÄ«tÄjas Baibas Rubesas iespaidÄ«gÄs mÄ“nešalgas apmÄ“rus aprÄ“Ä·inÄt nav pÄrÄk grÅ«ti. TaÄu noskaidrot, par ko tieši tiek maksÄta šÄda alga, kas ir trÄ«sreiz lielÄka nekÄ valdÄ«bas vadÄ«tÄja atalgojums, izrÄdÄs faktiski neiespÄ“jami.
Caurspīdīgums ar defektu
Ja ir lieta, ko patÄ«k pieminÄ“t pirms gada amatÄ apstiprinÄtajai jaunÄs Ätrgaitas dzelzceļa lÄ«nijas Rail Baltica bÅ«vÄ“tÄja - triju Baltijas valstu kopuzņēmuma RB Rail, AS valdes priekšsÄ“dÄ“tÄjai un izpilddirektorei Baibai Rubesai, tad tas ir caurspÄ«dÄ«gums, ko viņa nodrošinÄšot kopuzņēmuma vadÄ«bÄ un darbÄ«bÄ.
„RB Rail nodrošinÄs atbilstošu projekta vadÄ«bu, kas garantÄ“s caurspÄ«dÄ«gu un efektÄ«vu projekta Ä«stenošanu, kÄ arÄ« labu un efektÄ«vu biznesa praksi,” B. Rubesa paziņoja pagÄjušÄ gada septembrÄ«, parakstot 442 miljonu eiro Eiropas SavienÄ«bas lÄ«dzfinansÄ“juma saņemšanu Rail Baltica projekta attÄ«stÄ«bas pirmajam posmam.
TaÄu ir tÄ“mas, attiecÄ«bÄ uz kurÄm RB Rail valdes priekšsÄ“dÄ“tÄjas apsolÄ«tais caurspÄ«dÄ«gums izbeidzas, un pirmÄm kÄrtÄm tas attiecas uz visu, kas saistÄ«ts ar uzņēmuma vadÄ«bas atalgojumu, funkcijÄm un pienÄkumiem – it Ä«paši uz viņas pašas atalgojumu un atbildÄ«bu.
Pat pÄ“c atkÄrtotÄm norÄdÄ“m uz bieži pieminÄ“to caurspÄ«dÄ«gumu B. Rubesa Pietiek nevÄ“las atklÄt ne to, kÄds ir viņai noteiktais mÄ“neša atalgojums, ne to, kas un pÄ“c kÄdiem kritÄ“rijiem to ir noteicis un kas un cik bieži izvÄ“rtÄ“ tÄ pamatotÄ«bu, - vienÄ«gi telekanÄlam LNT viņa 13. septembrÄ« pavÄ“stÄ«jusi, ka tie esot „uz rokas apmÄ“ram 5000 eiro”. KlusÄ“ arÄ« abi padomes locekļi no Latvijas puses.
Alga – aptuveni 9000 eiro mÄ“nesÄ«
TomÄ“r, lai gan normatÄ«vie akti neuzliek par pienÄkumu B. Rubesai iesniegt amatpersonas deklarÄciju, uzņēmuma gada pÄrskats kopÄ ar Valsts ieņēmumu dienesta (VID) publiskajÄ datu bÄzÄ“ atrodamo informÄciju sniedz daudz precÄ«zÄku atrisinÄjumu RB Rail „lielajam noslÄ“pumam”.
VID datu bÄzÄ“ ir atrodamas ziņas par nu jau bijušo RB Rail valdes locekli EdvÄ«nu BÄ“rziņu, kurš uzņēmumu vadÄ«ja no tÄ dibinÄšanas 2014. gada novembrÄ« lÄ«dz pagÄjušÄ gada 30. oktobrim.
KÄ rÄda VID dati, 2014. gadÄ E. BÄ“rziņš uzņēmumÄ RB Rail „u.c. ienÄkumos” ir saņēmis 10 869 eiro, bet pÄ“rn – 49 318 eiro, kas kopÄ ir 60 187 eiro pirms nodokļu nomaksas vai vidÄ“ji 5200 eiro mÄ“nesÄ«.
SavukÄrt B. Rubesa par valdes locekli kļuva 2015. gada 30. oktobrÄ«, un viņas atalgojums „caurspÄ«dÄ«gajÄ” uzņēmumÄ tiek slÄ“pts, taÄu RB Rail pÄrskats par laiku no 2014. gada 12. novembra lÄ«dz 2015.gada 31. decembrim rÄda, ka šajÄ laikÄ kopÄ“jÄ atlÄ«dzÄ«ba valdes locekļiem ir bijusi 78 301 eiro.
No šÄ«s summas atņemot E. BÄ“rziņam izmaksÄto (pirms nodokļiem) summu – 60 187 eiro, sanÄk, ka B. Rubesas atalgojums 2015. gada divos mÄ“nešos ir bijis 18 114 eiro – tÄtad nedaudz vairÄk nekÄ 9000 eiro mÄ“nesÄ« jeb apmÄ“ram 6200 eiro pÄ“c nodokļu nomaksas.
Noslēpumainais amata apraksts?
ŠÄ« RB Rail vadÄ«tÄjas mÄ“nešalga ir vairÄk nekÄ trÄ«s reizes lielÄka nekÄ Latvijas Ministru prezidenta vidÄ“jie mÄ“neša ienÄkumi (piemÄ“ram, Laimdota Straujuma mÄ“nesÄ« saņēma 2900 eiro pirms nodokļu nomaksas) un vairÄk nekÄ dubulti pÄrsniedz Valsts prezidenta ikmÄ“neša ienÄkumus.
ŠÄds atalgojums bÅ«tu attaisnojams un pamatots, ja it kÄ caurspÄ«dÄ«gi vadÄ«tÄ uzņēmumÄ tam pretÄ« stÄvÄ“tu skaidrs un detalizÄ“ts amata apraksts – kÄdas funkcijas veic un kÄdu atbildÄ«bu uzņemas šÄ«s 9000 eiro mÄ“nešalgas saņēmÄ“ja.
TaÄu realitÄte ir cita - no uzņēmuma vadÄ«bas reakcijas rodas iespaids, ka B. Rubesas amatam vispÄr nav ne noteikti konkrÄ“ti pienÄkumi un atbildÄ«ba, ne arÄ« sastÄdÄ«ts un apstiprinÄts oficiÄls amata apraksts.
TÄdu nespÄ“j uzrÄdÄ«t pats uzņēmums, un uz jautÄjumiem par amata apraksta eksistÄ“šanu klusÄ“ ne tikai pati B. Rubesa, bet arÄ« uzņēmuma padomes loceklis Kaspars Briškens, kurš turklÄt šajÄ amatÄ ir bijis arÄ« laikÄ, kad B. Rubesa tika pieņemta darbÄ.
LÄ«dz ar to vienÄ«gais publiskais dokuments šajÄ jomÄ ir RB Rail statÅ«ti, taÄu tajos ir vienÄ«gi norÄde, ka „valdes locekļiem ir jÄbÅ«t tÄdai izglÄ«tÄ«bai un zinÄšanÄm, kÄdas ir nepieciešamas viņu pienÄkumu pildÄ«šanai un nevainojamas biznesa reputÄcijas nodrošinÄšanai”.
StratÄ“Ä£ija – pašiem darÄ«t iespÄ“jami mazÄk
TikmÄ“r Iepirkumu uzraudzÄ«bas biroja datu bÄze rÄda, ka kopš B. Rubesas kļūšanas par RB Rail valdes priekšsÄ“dÄ“tÄju uzņēmuma vadÄ«ba aizvien intensÄ«vÄk cenšas iespÄ“jami daudz darba nodot Ärpakalpojumu sniedzÄ“jiem, liekot uzdot jautÄjumu – ko tad darÄ«s paši uzņēmuma vadÄ«tÄji.
Kaut gan uzņēmumam ir sava labi atalgota „komunikÄcijas un sadarbÄ«bas ar valsts iestÄdÄ“m vadÄ«tÄja” Ilze Rassa, nule ir noslÄ“dzies iepirkums, kurš apliecina – stratÄ“Ä£iju uzņēmuma komunikÄcijai ar sabiedrÄ«bu RB Rail vadÄ«ba nav vÄ“lÄ“jusies izstrÄdÄt un attÄ«stÄ«t pati, bet nodod to Ärpakalpojuma sniedzÄ“jiem. LÄ«dzÄ«gi ir arÄ« ar dizaina pamatlÄ«niju izstrÄdi un juridiskajiem pakalpojumiem, kuru sniegšanai par kopumÄ 120 000 eiro piesaistÄ«ti veseli pieci advokÄtu biroji.
TÄpat ir izrÄdÄ«jies, ka labi atalgotÄ valdes priekšsÄ“dÄ“tÄja un izpilddirektore ar „ilggadÄ“jo pieredzi nozÄ«mÄ«gu starptautisku projektu vadÄ«šanÄ” pati nevÄ“las nopÅ«lÄ“ties arÄ« ar uzņēmuma biznesa plÄna un stratÄ“Ä£ijas izstrÄdi: tÄ vietÄ RB Rail vadÄ«ba ir gatava atvÄ“lÄ“t aptuveni 300 000 eiro (plus PVN), lai šo biznesa plÄnu tÄs vietÄ izstrÄdÄtu kÄds Ärpakalpojuma sniedzÄ“js.
Vai varÄ“tu bÅ«t, ka arÄ« RB Rail vadÄ«tÄjas iepriekšÄ“jÄs darba vietas (piemÄ“ram, Statoil) sava biznesa plÄna – viena no vissvarÄ«gÄkajiem kompÄnijas darbÄ«bas dokumentiem - izstrÄdi uzdeva veikt trešajÄm personÄm, bet, ja ne, kÄpÄ“c tÄ nolemts rÄ«koties attiecÄ«bÄ uz RB Rail? Sniegt skaidri atbildi uz šo jautÄjumu nevÄ“las ne B. Rubesa, ne arÄ« I. Rassa. SavukÄrt LNT B. Rubesa ir skaidrojusi, ka runa esot par dažÄdiem biznesa plÄniem.
TikmÄ“r pazÄ«stamais uzņēmÄ“js Normunds Bergs šo situÄciju Pietiek komentÄ“ šÄdi: „Gan lielos uzņēmumos, gan valsts iestÄdÄ“s, lai nebÅ«tu jÄuzņemas atbildÄ«ba, labÄk ir samaksÄt konsultantam. PatiesÄ«bÄ, ja uzņēmuma vadÄ«ba nav spÄ“jÄ«ga izstrÄdÄt uzņēmuma stratÄ“Ä£iju vai plÄnu, tad tÄ nav kompetenta.”
Raksts pirmoreiz publicÄ“ts laikrakstÄ Diena.